簡析2008年2月20日----2008年2月23日國家公務員面試真題
(一)2008年2月20日國家統(tǒng)計局調(diào)查大隊
1。今年公務員有的職位報考比例達1000：1，你對此有什么看法？(綜合分析類--就現(xiàn)象談看法型)
2。今年春運不漲價，你有什么看法？(綜合分析類--就現(xiàn)象談看法型)
簡要分析：
1、題目類型：綜合分析類--就現(xiàn)象談看法
2、題型比例：綜合分析類：100%
3、題目數(shù)量：2
4、題目難度：略難
(二)2008年2月20日北京國稅面試題
1、 臨時組成一個調(diào)查小組，大家彼此都不熟悉，你作為一個資格最淺的人，如何讓大家熟悉你？(人際交往類)
2、哈佛捐給哈佛圖書館250本書，非常珍貴，圖書館規(guī)定只能在閱讀，不能借出。一場大火，把圖書館燒了，只有一本書留了下來，原來有一名同學偷偷把這本書拿了出來，現(xiàn)在還給了學校。學校先表揚了這個同學，但最后還是把這個同學給開除了，問你怎么看？(綜合分析類--就現(xiàn)象談看法型)
3、小張到了新科室，工作緊，任務新，壓力大。科長業(yè)務水平高，但單位老同志較多，如果你是小張，怎么做？(人際交往、應對壓力類)
簡要分析：
1、題目類型：綜合分析類、人際交往類、應對壓力類
2、題型比例：綜合分析類：35%
人際交往類：50%
應對壓力類：15%
3、題目數(shù)量：3
4、題目難度：適中
(三)2008年2月20日國家公務員福建國稅面試真題
1、德不孤,必有鄰,你對這句話的看法？ (綜合分析類—名言警句型)
2、對職業(yè)排隊人的看法？ (綜合分析類--就現(xiàn)象談看法型)
3、有人說管理是一種引導,有人說管理是一種服務,你的看法？ (綜合分析類—思辨型)
簡要分析：
1、題目類型：綜合分析類
2、題型比例：綜合分析類：100%
3、題目數(shù)量：3
4、題目難度：較難
(四)2008年2月20日深圳出入境檢驗檢疫局面試真題
1。 目前提出的塑料袋白色污染，社會上很多反應，你怎么看？(綜合分析類--就現(xiàn)象談看法型)
2。 你單位同事，小李，經(jīng)常在工作中要你幫忙，領導批評你，你怎么處理？(人際交往類)
3。 你新進一個單位，單位里有人很忙，有人很閑，你怎么處理？(綜合分析類—思辨型)
4。 單位的新員工培訓，包括企業(yè)文化，團隊精神，工作流程。你怎么組織？(組織協(xié)調(diào)類)
5。 你單位派你到基層調(diào)研，某媒體將你的個人意見發(fā)放出去，你怎么處理？(應對壓力類)
簡要分析：
1、題目類型：綜合分析類、人際交往類、組織協(xié)調(diào)類、應對壓力類
2、題型比例：綜合分析類：40%
人際交往類：20%
應對壓力類：20%
組織協(xié)調(diào)類：20%
3、題目數(shù)量：5
4、題目難度：適中
(五)2008年2月21日南昌海關、沈陽海關 、杭州海關面試考題
1 自我介紹 。 (背景意愿類)
2 十七大的生態(tài)文明,有人說生態(tài)文明建設一定程度上影響了物質文明建設,你怎么看？ (綜合分析類--就現(xiàn)象談看法型)
3 列夫托爾斯泰說過: 人的生命價值不是看時間而是看深度,對你有什么啟示？ (綜合分析類—名言警句型)
4 在火災時,有一種螞蟻會滾成一團,逃出危險,對你有什么幫助？ (綜合分析類—寓言型)
5 有人說要做正確的事,有人說要正確的做事,你怎么看？ (綜合分析類—思辨型)
6 有人認為社會公眾需要什么,政府就要無條件的提供,你怎么看？ (綜合分析類--就現(xiàn)象談看法型)
簡要分析：
1、題目類型：綜合分析類、背景意愿類
2、題型比例：綜合分析類：85%
背景意愿類：15%
3、題目數(shù)量：6
4、題目難度：較難
(六)2008年2月21日民航 、寧波檢驗檢疫局、中紀委面試真題
1?，F(xiàn)在很多學生在學校忙著考英語計算機等技能證書，反而把專業(yè)知識的學習放在后面，你怎么看這種現(xiàn)象？(綜合分析類--就現(xiàn)象談看法型)
2、處長出國，交由你主持工作，可是處里的老同志不配合你，出現(xiàn)遲到等事件，影響了工作進度，你怎么辦？(人際交往類)
3、領導交給你和另外一個同志一起負責一個工作，你發(fā)現(xiàn)有種更好的辦法來處理這件事，但是相對而言你工作的量就更大了些，你怎么做？(人際交往類、應對壓力類)
4、現(xiàn)在越來越多的外國人來中國學漢語，你是教育局的工作人員，領導讓你組織一次外國人漢語風采的活動，你怎么安排？(組織協(xié)調(diào)類)
5、單位表彰先進個人，具體由你負責先進材料的審核，結果有人反映某個受表彰的人材料有問題，你怎么做？(應對壓力類)
簡要分析：
1、題目類型：綜合分析類、人際交往類、組織協(xié)調(diào)類、應對壓力類
2、題型比例： 綜合分析類：20%
人際交往類：30%
應對壓力類：30%
組織協(xié)調(diào)類：20%
3、題目數(shù)量：5
4、題目難度：適中
(七)2008年2月21日北京國稅面試真題
1、領導要你和小李接洽工作，但是你和他有矛盾，他在工作上不配合你，你怎樣做？(人際交往類)
2、有人說現(xiàn)在年輕人很有能力，但是太過于自以為是，有人說，我有能力，我就是自以為是，怎么樣？你怎樣看待這個問題？(綜合分析類—思辨型)
3、問題比較長，是六件事情，包括工作，會議，朋友來看望你等等，你怎樣處理好。(應對壓力類)
4、自我介紹。(背景意愿類)
簡要分析：
1、題目類型：綜合分析類、人際交往類、背景意愿類、應對壓力類
2、題型比例：綜合分析類：25%
人際交往類：25%
應對壓力類：25%
組織協(xié)調(diào)類：25%
3、題目數(shù)量：4
4、題目難度：適中
(八)2008年2月22日珠海邊檢面試真題
1、現(xiàn)在許多政府官員在互聯(lián)網(wǎng)上開博客，寫一些關于政府工作方面的事情，你怎么看這個現(xiàn)象。(綜合分析類--就現(xiàn)象談看法型)
2、領導安排你和部門一個老同志一起完成某項工作，老同志不和你溝通工作情況，導致你的工作沒有完成好，受到領導批評，你怎么辦？(人際交往類)
3、你單位屬于窗口單位，平時會接到很多群眾來電，但也有不少來電是和本部門工作無關的事情，嚴重影響了本部門工作，你怎么處理。(綜合分析類--就現(xiàn)象談看法型)
4、新勞動合同法剛剛頒布，學生會要組織一個針對畢業(yè)生的宣傳活動，由你來負責，你怎么組織這次活動。(組織協(xié)調(diào)類)
5、開會時由你對小組討論進行總結，突然有一個小組成員站起來指出你的總結和小組討論的結果不一致，你怎么辦。(應對壓力類)
簡要分析：
1、題目類型：綜合分析類、人際交往類、組織協(xié)調(diào)類、應對壓力類
2、題型比例：綜合分析類：40%
人際交往類：20%
應對壓力類：20%
組織協(xié)調(diào)類：20%
3、題目數(shù)量：5
4、題目難度：偏難
(九)2008年2月22日寧波海關面試真題
1、現(xiàn)在很多大學為了學生工作將4年課程改為3年或者3年半，剩下時間讓學生找工作，你怎么看(綜合分析類--就現(xiàn)象談看法型)
2、有的人說做事要三思重要，有的人說三思而后行比較重要，你怎么看(綜合分析類—思辨型)
3、紅杉樹很高，但根在地下很淺，相互盤錯，連颶風都吹不倒你怎么看(綜合分析類—寓言型)
4、一句古文“傲不可長,欲不可縱,志不可滿,樂不可極”，意思是說勝利不能驕傲，成功不能自滿等這方面的，請分析(綜合分析類—名言警句型)
5、建設責任型政府，工作多了，服務人民是多了，責任就大了，有的公務員為了減小責任與壓力，盡量少做事情，你怎么看(綜合分析類--就現(xiàn)象談看法型)
簡要分析：
1、題目類型：綜合分析類
2、題型比例：綜合分析類：100%
3、題目數(shù)量：5
4、題目難度：較難
(十)2008年2月22日郵政系統(tǒng)面試真題
1、介紹一下你的背景，談談為什么報考公務員(背景意愿類)
2、如何推廣一個政策法規(guī)(組織協(xié)調(diào)類)
3、工作環(huán)境和團隊不如你想象的那樣，怎么處理(應對壓力類)
4、有領導來檢查你分管的工作，怎么處理(應對壓力類)
5、你提出一個想法，同事認為是針對他，如何處理(人際交往類)
簡要分析：
1、題目類型：人際交往類、組織協(xié)調(diào)類、背景意愿類、應對壓力類
2、題型比例：背景意愿類：20%
人際交往類：20%
應對壓力類：40%
組織協(xié)調(diào)類：20%
3、題目數(shù)量：5
4、題目難度：適中
(十一)2008年2月23日上午浙江國稅面試真題
1。你想向考官展示什么？(背景意愿類)
2。你因為業(yè)余好愛影響了正常工作，領導批評你了，你怎么辦？(人際交往類)
3。漫畫：一個小人剛開始拼命繞圈，后來就一路直走了，小人滿頭大汗。請談談看法(綜合分析類—漫畫型)
簡要分析：
1、題目類型：人際交往類、背景意愿類、綜合分析類
2、題型比例：背景意愿類：30%
人際交往類：30%
綜合分析類：40%
3、題目數(shù)量：3
4、題目難度：適中
(十二)2008年2月23日下午浙江國稅面試真題
1，你對工作的設想，結合報考崗位(背景意愿類)
2，政府提出＂杭州指標＂你認為的＂杭州指標＂是什么？(綜合分析類--就現(xiàn)象談看法型)
3，一幅漫畫，＜人生路上＞，百米跑了70米，一人說：還有30米；另一人說：只剩下30米，你怎么理解？ (綜合分析類—漫畫型)
簡要分析：
1、題目類型：綜合分析類、背景意愿類
2、題型比例：背景意愿類：30%
綜合分析類：70%
3、題目數(shù)量：3
4、題目難度：略難
(十三)2008年2月23日上午國考某機關面試真題
1、單位人事調(diào)整，你覺得自己適合A，但是領導把你放到B，你咋看待這個事情？ (應對壓力類)
2、某學校發(fā)生讓孩子給父母洗腳得事件，你如何看待？ (綜合分析類--就現(xiàn)象談看法型)
3、某工作中你和老同事一塊，你覺得他的處理方法不對，提出來后，老同事一笑了之，你怎么辦(人際交往類)
4、如果讓你策劃一個宣傳艾滋病得活動，你如何準備？ (組織協(xié)調(diào)類)
5、讓你組織一個大賽征文活動，大家積極性不高，你如何準備？ (應對壓力類)
簡要分析：
3、題目類型：綜合分析類、人際交往類、組織協(xié)調(diào)類、背景意愿類、應對壓力類
4、題型比例：綜合分析類：20%
人際交往類：20%
應對壓力類：40%
組織協(xié)調(diào)類：20%
3、題目數(shù)量：5
4、題目難度：略難
另：
2008年2月20日中華全國總工會無領導小組面試真題
假如你是奧運志愿者,現(xiàn)有15種素質,你根據(jù)其重要性,每個人選擇五項進行討論。
1。愛國主義精神
2。團隊精神
3。奉獻精神
4。了解外國人的風俗禮儀
5。有何外語交流技巧
6。體育常識
7。應變能力
8。有責任心
9。社會責任感
2008年2月21日出入境無領導小組面試試題
假定自己是評審團評審員，對“愛心模范”的評選提出至少3條標準；根據(jù)統(tǒng)一的標準，從給出的6個材料中選出三名“愛心模范”。(標準是自己提的)。
二、預測2008年2月24日----2008年2月29日國家公務員面試命題走勢
(一)面試形式：仍將以結構化面試為主
(二)題目類型：(按占分比重大小排列)
1、綜合分析類(必考類型，占分比例重大，需特別準備)
2、應對壓力類(必考類型)
3、人際交往類(必考類型)
4、組織協(xié)調(diào)類(必考類型)
5、背景意愿類(選考類型)
(三)重點考察：
1、綜合分析能力
2、隨機應變能力
3、人際交往能力
4、組織協(xié)調(diào)能力
(四)題目數(shù)量：
一般在3-6道題之間，常態(tài)下為5道題。
(五)題目難度：
介于適中和略難之間，后者居多。
三、京佳公務員培訓學院揚眉老師指導性建議
(一)根據(jù)題目數(shù)量，合理分配時間；
(二)緊抓關鍵信息，快速準確破題；
(三)分清面試題型，整理對應思路；
(四)把握測評要素，滿足相關要求。（京佳公務員 揚眉）
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