公務員招考時間表
●4月29日公布招考職位
●5月4日開始網(wǎng)上報名
●5月25日筆試
●6月6日資格初審
●6月10日面試
●6月15日體檢
深圳將在下個月公開招錄一批公務員和參照公務員法管理的機關工作人員，此次招考公務員共設置478個職位，計劃招錄597人，詳細職位及報考方式今日（29日）公布。這是記者從深圳市人事局了解到的最新消息。此外，2008年職員雇員公開招考工作也將于近日展開，深圳市人事局出臺了相關補充通知，放寬了報考人員的戶籍、年齡要求。
管理和執(zhí)法分開筆試
據(jù)了解，此次招考公務員共設置478個職位，計劃招錄597人，為體現(xiàn)考試方式與職位的匹配性，提高考試的科學性，此次招考將筆試類型分為綜合管理類和行政執(zhí)法類，綜合管理類考《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科；行政執(zhí)法類考《行政職業(yè)能力測驗》和《行政執(zhí)法知識》?！缎姓?zhí)法知識》筆試科目主要測試應試者對行政執(zhí)法所需法律基礎知識的掌握，以及應用法律知識解決問題的能力。
此次公務員招考將于5月4日開始接受網(wǎng)上報名，5月25日進行筆試，6月6日進行資格初審，6月10日進行面試，6月15日進行體檢。具體招考職位表可登錄深圳市委組織部、深圳市人事局和深圳市考試指導中心網(wǎng)站查詢，詳情將于今日公布。
此外，2008年職員雇員公開招考工作也將于近日展開，深圳市今年將組織兩次職員、雇員公開招考，筆試時間擬分別安排在5月和11月（具體時間以招考公告為準）。有編制員額空缺，經(jīng)市、區(qū)組織人事、編制部門核準同意的機關事業(yè)單位，均可參加今年的職員、雇員招考。各區(qū)或市直單位在計劃安排之外急需招聘職員、雇員的，也可按管理權限報市組織人事部門核準后靈活安排招考。
雇員報考年齡放寬到40周歲
在職員與雇員的招考上，深圳市人事局出臺了相關補充通知，放寬了報考人員的戶籍、年齡要求。通知規(guī)定，在深圳市雇用滿1年以上的雇員或臨聘滿3年以上的臨聘人員均可按本市戶籍人員報考。其中，市外戶籍人員屬區(qū)屬單位的，只能報考本區(qū)職位；屬市直單位的，只能報考本系統(tǒng)市直單位職位。市內(nèi)戶籍的雇員或臨聘人員則可跨區(qū)或跨系統(tǒng)報考。
據(jù)悉，深圳以往報考職員的最高年齡限制統(tǒng)一為35周歲；具有碩士研究生學歷或在深圳雇用滿1年以上的雇員報考年齡可放寬到40周歲；具有博士研究生學歷或高級專業(yè)技術資格的人員報考年齡可放寬到45周歲。而新出臺的補充通知規(guī)定，深圳市內(nèi)戶籍人員（不含夫妻分居市外一方按本市戶籍身份報考的人員）、雇用滿1年以上的雇員或臨聘滿3年以上的臨聘人員報考的，報考年齡均可放寬到40周歲，不受具體職位年齡條件的限制。
通知規(guī)定，雇員、臨聘人員在深圳市內(nèi)不同機關事業(yè)單位中的相同崗位雇用或臨聘的，其雇用或臨聘時間可以累計，其中雇用之前在深圳機關事業(yè)單位臨聘的，可統(tǒng)一累計為臨聘時間。臨聘時間的計算均截止到2007年12月31日，雇用時間的計算則截止到2008年4月30日。雇員、臨聘人員報考須提供雇用合同或勞動合同作為證明，合同不足以證明的，提供社會保險繳納記錄作為證明。
為了便于從專業(yè)技術雇員中招聘職員，此次招考允許直接采用面試與考核相結合的方式從專業(yè)對口的專業(yè)技術雇員中補充職員，但其招聘職位必須單獨設置，且市直單位的招聘人數(shù)不得超過招聘總?cè)藬?shù)的25％，區(qū)屬單位的招聘人數(shù)須報市人事局審定。
作者： 記者/葉明華
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