持證面試考官比例不低于60%
直屬機(jī)構(gòu)進(jìn)行面試
考官與考生雙抽簽
調(diào)劑結(jié)束后便是面試程序。今年，有關(guān)方面統(tǒng)一發(fā)布了參加面試的人員名單(包括通過調(diào)劑進(jìn)入面試的人員)。各招錄機(jī)關(guān)的面試活動(dòng)將在春節(jié)后集中進(jìn)行，3月15日前完成。
面試時(shí)，面試題本由中央公務(wù)員主管部門統(tǒng)一提供。按照要求，面試考官小組中，持有省級(jí)以上公務(wù)員主管部門頒發(fā)的面試考官資格證書或者面試考官培訓(xùn)合格證書的人員比例，不得低于面試考官總數(shù)的60%。特別是在直屬機(jī)構(gòu)面試時(shí)，實(shí)行考官與考生雙抽簽制度，確保公平。
國(guó)家行政學(xué)院劉旭濤教授認(rèn)為，面試涉及考生切身利益。與筆試相比，面試帶有一定程度的主觀性，不斷提高面試考官的素質(zhì)，是一種對(duì)考生負(fù)責(zé)的態(tài)度。
專家善意提醒考生
慎重對(duì)待“輔導(dǎo)班”
千萬別想“歪點(diǎn)子”
北京師范大學(xué)碩士研究生小林參加完公務(wù)員考試后，發(fā)現(xiàn)輔導(dǎo)班上“專家”預(yù)測(cè)的“點(diǎn)”一個(gè)也沒對(duì)上，甚是懊惱。
“公務(wù)員考試是一種能力測(cè)試，不是知識(shí)考試。這種能力是平時(shí)的積累，是綜合性的，不是臨時(shí)突擊和死記硬背?！庇嘘P(guān)負(fù)責(zé)人說。
雖然中組部、人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局屢次聲明，考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。但社會(huì)上仍出現(xiàn)假借公務(wù)員考試命題組、考試教材編委會(huì)等名義舉辦的考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等。
“廣大考生應(yīng)慎重對(duì)待各類培訓(xùn)班和輔導(dǎo)用書?！庇嘘P(guān)負(fù)責(zé)人表示，這些教材和培訓(xùn)班極易誤導(dǎo)考生。已進(jìn)入面試的考生，請(qǐng)不要信任社會(huì)上所謂的“包過班”。
據(jù)悉，今年有關(guān)部門在考試現(xiàn)場(chǎng)已抓到一些作弊人員，在閱卷過程中，經(jīng)專家認(rèn)定，又查出了一些作弊人員。對(duì)這些違反考試紀(jì)律的人員將進(jìn)行嚴(yán)肅處理，所有違紀(jì)考生的成績(jī)都計(jì)為零分；情節(jié)嚴(yán)重的，5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員。
有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今年主管部門即將出臺(tái)公務(wù)員錄用違紀(jì)違規(guī)處理辦法，進(jìn)一步加大對(duì)違紀(jì)人員的處理力度。同時(shí)，國(guó)家公務(wù)員局還在積極籌建公務(wù)員錄用違紀(jì)違規(guī)人員信息庫(kù)，供中央和地方公務(wù)員招錄時(shí)參考。“凡是違紀(jì)的考生，在查詢個(gè)人成績(jī)時(shí)，都會(huì)看到違紀(jì)情況的處理結(jié)果?！彼麖?qiáng)調(diào)，考試作弊者沒有誠(chéng)信，不能當(dāng)公務(wù)員。
調(diào)劑的5項(xiàng)原則和條件(鏈接)
(一)調(diào)劑在公共科目考試內(nèi)容相同的考生之間進(jìn)行；(二)已進(jìn)入首批面試名單的考生不得參加調(diào)劑；(三)參加調(diào)劑的考生只能申請(qǐng)一個(gè)調(diào)劑職位；(四)申請(qǐng)調(diào)劑的考生應(yīng)當(dāng)符合調(diào)劑職位規(guī)定的資格條件和要求；(五)申請(qǐng)調(diào)劑的考生公共科目筆試成績(jī)應(yīng)當(dāng)同時(shí)達(dá)到原報(bào)考職位的最低合格分?jǐn)?shù)線和擬調(diào)劑職位的最低合格分?jǐn)?shù)線。
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