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合同及知識產(chǎn)權保護、人才供應利于激勵企業(yè)家創(chuàng)新
中國發(fā)展門戶網(wǎng) www.chinagate.com.cn  2009 年 04 月 11 日 
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企業(yè)經(jīng)營者對一季度企業(yè)經(jīng)營狀況和宏觀經(jīng)濟形勢判斷、評價和建議(全文)

09中國企業(yè)經(jīng)營者成長發(fā)展報告:對企業(yè)家精神的評價(全文)

中國企業(yè)家調查系統(tǒng)調查表明:合同及知識產(chǎn)權保護、人才供應有助于激勵企業(yè)家創(chuàng)新和把握機會

外部環(huán)境因素對企業(yè)家精神有比較顯著的影響。中國企業(yè)家調查系統(tǒng)4月11日在北京召開了“第十六屆中國企業(yè)家成長與發(fā)展調查結果發(fā)布暨當前形勢與企業(yè)家精神研討會”,會上發(fā)布了《企業(yè)經(jīng)營者對企業(yè)家精神的認識與評價——2009?中國企業(yè)經(jīng)營者成長與發(fā)展專題調查報告》,報告稱,就社會因素而言,對企業(yè)家精神影響比較顯著的主要是合同和知識產(chǎn)權保護以及當?shù)厝肆Y源供應,它們對企業(yè)經(jīng)營者的創(chuàng)新意識和機會敏銳性有顯著的正面影響。

社會因素是企業(yè)外部環(huán)境的重要因素之一,包括合同與產(chǎn)權保護、融資難度和當?shù)厝肆Y源供應。調查顯示,合同及產(chǎn)權保護對企業(yè)家精神中的機會敏銳性有顯著的正面影響,對挑戰(zhàn)意識則有顯著的負面影響。當企業(yè)的合同和產(chǎn)權保護的越好、企業(yè)經(jīng)營者的人身和財產(chǎn)安全越有保障時,企業(yè)經(jīng)營者的機會敏銳性越強,挑戰(zhàn)意識越弱。表明合同和產(chǎn)權保護的改善雖然有助于提高企業(yè)經(jīng)營者的機會敏銳性,另一方面也限制了企業(yè)經(jīng)營者的挑戰(zhàn)意識,這一現(xiàn)象值得關注和深入探討。

融資難度對冒險意識的正面影響最為顯著。調查發(fā)現(xiàn),企業(yè)融資難度越高,企業(yè)經(jīng)營者的冒險意識越強。調查表明,企業(yè)融資環(huán)境的不完善,是企業(yè)經(jīng)營者尤其是民營企業(yè)和高新技術企業(yè)的經(jīng)營者采取特別手段去爭取資金的因素之一。因此,當前應大力改善融資環(huán)境,拓展企業(yè)的融資渠道,以減少企業(yè)經(jīng)營者無謂的冒險行為。

調查顯示,在人力資源供應越是充足的地區(qū),當?shù)靥峁┑氖炀毠と?、技術人員和管理人員越多,企業(yè)經(jīng)營者的創(chuàng)新意識和機會敏銳性越強。

本次調查是由中國企業(yè)家調查系統(tǒng)組織的第16次全國性企業(yè)經(jīng)營者年度跟蹤調查,從“創(chuàng)新意識、冒險意識、機會敏銳性和挑戰(zhàn)意識”四個層面全新解讀中國企業(yè)家精神,深入研究企業(yè)家精神與各方面的關聯(lián)度。本次調查發(fā)放問卷18000份,回收問卷6009份,其中有效問卷5920份。(中國發(fā)展門戶網(wǎng) 王振紅)

來源: 中國發(fā)展門戶網(wǎng)

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