幾十萬人的飯碗
“1.4美元/桶的服務費，不會成為其他地區(qū)的樣本”，馬哲睿如是說。
但中石油卻不得不以這種低價策略去競爭，因為國內(nèi)石油需求增速太快，而儲量卻不足，更因為中石油有太多服務業(yè)員工需要就業(yè)。
在1998年石油行業(yè)重組后，中石油集團分為上市部分和存續(xù)部分。其中，大量勘探、鉆井、固井等油田工程服務隊伍被留在了存續(xù)部分，上市公司僅保留采油業(yè)務。
來自中石油內(nèi)部的數(shù)據(jù)顯示，1998年中石油重組改制上市后，中石油集團存續(xù)部分員工總數(shù)達106萬人，占集團員工總數(shù)的70%。雖歷經(jīng)十年的減員增效，然而仍有幾十萬人依靠油田服務生存。
大慶油田是國內(nèi)石油行業(yè)的支柱，這里僅擁一線員工人數(shù)即達13萬之多。然而，2003年——在創(chuàng)造了連續(xù)27年產(chǎn)油超過5000萬噸/年的紀錄后——大慶油田產(chǎn)量逐年下滑，2008年原油產(chǎn)量4020萬噸，較峰值下滑20%以上。這令大批從前依靠油田生活的鉆井、測井等服務企業(yè)，不得不另尋出路。
“今年國內(nèi)石油產(chǎn)量約2億噸，這已經(jīng)是峰值了；對于油田服務單位來說，這意味著它們在國內(nèi)的業(yè)務會逐漸萎縮。然而，這幾十萬人還要吃飯，怎么辦？只能去新疆等新區(qū)和國外市場找活?！鄙鲜鲋惺透邔訜o奈地說。
“而在中東產(chǎn)油國中，只有伊朗和伊拉克對外資開放石油資源，在那里只要我們能夠獲得區(qū)塊，就能從國內(nèi)派出鉆井、壓裂等油田服務隊伍進行作業(yè)。目前，由于國內(nèi)資源量不足，這些工程隊伍的開工率都不太高?！边@位中石油高層坦言。
提高“儲采比”？
中石油愿意接受這樣一個超低服務費，還因為，伊拉克的油田“可能”提高中石油的儲采比。
中石油2008年年報顯示，其原油已探明儲量8324百萬桶，較2007年下降8%，天然氣已探明儲量266670億立方英尺，較上年增長2.4%；但該公司2008年原油產(chǎn)量卻達870.7百萬桶，較上年增長2.8%，天然氣更增長了14.5%。
“依據(jù)美國證監(jiān)會規(guī)定，每年油氣類上市公司都必須提交其資源探明儲量報告，投資機構也會依據(jù)這份報告，計算公司的估值。目前，國內(nèi)后備資源量不足已成不爭的事實，如果再不開拓海外資源，調(diào)低中石油的估值是遲早的事情?！眹H能源專家、PFC中國首代李遙說。
雖然在哈爾法亞油田服務合同中，中石油只是一個收取采油勞務報酬的“合同工”，但上述中石油高層表示，因為當?shù)胤森h(huán)境的不完善，“事實上，我們可以將37.5%的哈爾法亞油田儲量計入公司的探明儲量中”。
在伊拉克，哈爾法亞油田是個不起眼的小油田，探明儲量只有41億桶。雖然，但它的儲量已經(jīng)比國內(nèi)絕大多數(shù)油田大得多。如果將哈爾法亞油田相關權益注入中石油股份，則其立即可以獲得新增探明儲量15.375億桶。
但李遙并不認可這種算法。在她看來，中石油在伊拉克的中標僅僅是勞務合同，并不能代表它已獲得了那里的資源，因此，“美國證監(jiān)會不會認可這種儲量報告的”。
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