環(huán)球網(wǎng)2日?qǐng)?bào)道，鴻海旗下富士康科技集團(tuán)1日宣布，即日起全面調(diào)升生產(chǎn)線員工薪資至少30%；并將最低階的作業(yè)員起薪從原先的人民幣900元提升到人民幣1,200元，調(diào)幅達(dá)33%。
據(jù)臺(tái)灣《聯(lián)合報(bào)》報(bào)道，富士康在大陸深圳廠區(qū)連續(xù)發(fā)生多起員工墜樓意外后，曾表示近期將調(diào)整員工薪資，昨天調(diào)薪辦法出爐，調(diào)薪幅度較之前所傳的兩成更高。
據(jù)花旗環(huán)球證券評(píng)估，以員工加薪20%計(jì)算，可能造成鴻海每季獲利減少10%到12%。鴻海表示，富士康在大陸各地廠區(qū)的生產(chǎn)線基層員工今年已陸續(xù)調(diào)薪，若今年調(diào)薪幅度未達(dá)到30%，也將從昨天起，全面調(diào)升至30%，包括生產(chǎn)在線的作業(yè)員、線長、組長。鴻海強(qiáng)調(diào)，基于物價(jià)、生活費(fèi)用上漲、集團(tuán)整體經(jīng)營狀況及秉持體恤員工生活，加薪將讓員工在減少加班下也能增加收入，并擁有足夠的休閑時(shí)間。
鴻海目前在中國大陸共有82萬名員工，其中臺(tái)灣干部共3, 700余名；對(duì)于生產(chǎn)線全面調(diào)薪后增加的人力成本，鴻海并未提供，僅表示仍須詳細(xì)計(jì)算。
對(duì)法人評(píng)估富士康加薪后，將壓縮鴻海獲利空間，鴻海表示，加薪后將吸引優(yōu)秀勞工，并減少人員流動(dòng)的訓(xùn)練成本，外界以員工數(shù)乘以加薪幅度的算法，不盡真實(shí)。
|
