減員增效的口號提錯了
減員增效，我在上世紀(jì)90年代中期就提出來，這是一個不正確的口號。因為減員增效是一個微觀經(jīng)濟問題，應(yīng)該由企業(yè)來提出；政府只有一個任務(wù)，充分就業(yè)，盡量解決就業(yè)問題，政府不應(yīng)該提出減員增效。
減員從宏觀上講是不增效的，主要是因為減員之后人力資源的閑置，造成宏觀效率的損失。從微觀上講，減員能否增效，依各企業(yè)的情況而依。企業(yè)認(rèn)為條件成熟了，多余人員有安排了、有出路了，減員必然增效。假如多余人員沒有出路、沒有安排，減員就不一定增效，因為會增加企業(yè)內(nèi)部的矛盾，甚至是會引發(fā)一些不安的事情。減員增效應(yīng)該由企業(yè)來考慮，政府應(yīng)該把精力放在就業(yè)上，充分就業(yè)是第一目標(biāo)。
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