6. 寶潔公司現(xiàn)任董事長，前CEO雷富禮
Alan G. Lafley, Chairman and CEO of P&G
自誕生之日起，已有170年歷史的寶潔——全球最大的日用消費品公司——就是美國最卓越的公司之一：它是成功品牌行銷的代名詞，也是人力資源管理的樣板；它從頂級大學招募高材生，而且只從內(nèi)部擢升人員，其“校友會”的花名冊上有許多美國商界的明星人物。但在1990年代，寶潔卻迷失了方向，面臨著成為另一個柯達或施樂的危險。2000年，雷富禮(A.G. Lafley)在危機中接棒。7年下來，寶潔再度成為美國商界朝圣之所，而且更富創(chuàng)新精神。這樣的重生能力注定會成為商學院的經(jīng)典案例。
自2000年6月當選公司總裁兼首席執(zhí)行官以來，雷富禮將業(yè)務重心重新放在以消費者為導向的創(chuàng)新以及創(chuàng)造持續(xù)、可靠及可持續(xù)增長上。十年來，在雷富禮的領導下，寶潔公司銷售額實現(xiàn)了兩倍以上的增長，并將十億美元品牌（銷量為10億美元以上的品牌）的數(shù)量，由10年前的10個增加到目前的23個。2001年以來，公司平均有機銷售增長5%，核心每股收益增長了12%，自由流動資金生產(chǎn)率增長了111%。公司的市值獲得了巨大的提升，使寶潔不僅成為美國五大最具價值企業(yè)之一，同時位列世界十大最具價值公司。
雷富禮還改變了寶潔過去管理團隊中的保守作風，再造了企業(yè)文化，重新燃起了寶潔的創(chuàng)新精神，最終把寶潔從一家墨守成規(guī)、內(nèi)向型的公司轉變?yōu)橐患腋娱_放、外向型的公司。
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