針對近期市場對于馬明哲領(lǐng)取6000萬元年薪以及稅務(wù)的問題，在昨天舉行的中國平安2008年第二次臨時(shí)股東大會(huì)后，馬明哲對媒體表示，平安的薪酬制度合法合規(guī)，他的貢獻(xiàn)和表現(xiàn)對得起這份薪酬。
日前，平安在2007年年報(bào)中公布高管年薪，馬明哲年薪超過6000萬，此信息遭到市場炮轟，與馬明哲的6000萬元年薪相比，中國人壽集團(tuán)總裁楊超年薪僅為199萬元。
對此，馬明哲昨天首次表態(tài)，平安一直在關(guān)注市場對薪酬的評論。平安高管的薪酬都是聘請獨(dú)立的薪酬公司制定出來的，并經(jīng)薪酬委員會(huì)、股東大會(huì)、董事會(huì)批準(zhǔn)，平安整個(gè)薪酬制度是合法合規(guī)的?！白鳛槁殬I(yè)經(jīng)理人要履行自己的職責(zé)，董事會(huì)根據(jù)我的表現(xiàn)給我薪酬。我不是完全為了收入從事這份工作，20年來我把平安帶入500強(qiáng)，是我最大的榮耀?！瘪R明哲說。
對于近期外電再次傳出平安向領(lǐng)導(dǎo)人和領(lǐng)導(dǎo)人親屬贈(zèng)送股票的事情，馬明哲首次作出公開聲明：中國平安自成立到現(xiàn)在，從來沒有向任何領(lǐng)導(dǎo)人或領(lǐng)導(dǎo)人親屬贈(zèng)送或低價(jià)銷售股票，這是一種惡意誹謗。針對日前市場上的稅收檢查傳聞，馬明哲則表示，從稅務(wù)部門得到的反饋是，這次稅務(wù)檢查僅是一次常規(guī)檢查，預(yù)計(jì)年內(nèi)結(jié)束。（王雪瑾）
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