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國美股權(quán)激勵近7.3億港元 七高管"狂賺"千萬
中國發(fā)展門戶網(wǎng) www.chinagate.cn  2009 年 07 月 09 日 
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國美昨晚公布股權(quán)激勵方案細(xì)節(jié),陳曉、王俊洲等7位高管獲得千萬股以上獎勵,他們身家暴增千萬。

按國美電器公告中的最低行權(quán)價(jià)計(jì)算,本次國美股權(quán)激勵方案的總金額近7.3億港元,創(chuàng)下中國家電業(yè)股權(quán)激勵金額之最。

公告顯示,方案涉及總計(jì)3.83億股股份,按照公告中最低行權(quán)價(jià)每股1.9港元來計(jì)算,該方案總金額近7.3億港元,激勵惠及高管層總共105人。

其中國美電器董事局主席兼總裁陳曉與另外10位公司董事及附屬公司董事共獲授購股權(quán)為1.255億股,陳曉、王俊洲、魏秋立、李俊濤、孫一丁、牟貴先以及伍健華7位高管獲得千萬股以上獎勵。

據(jù)悉,國美此輪股權(quán)激勵購股權(quán)有效期為2009年7月7日起的十年,最早的行權(quán)日期在2010年,行權(quán)價(jià)格是1.9港元。

這意味著,只要未來股價(jià)高于1.9港元,行權(quán)后百位高管將直接獲利,如果股價(jià)低于1.9港元,眾高管也可以暫時(shí)放棄行權(quán)。

按照1.9港元計(jì)算,陳曉獲2200萬購股權(quán),即使按最低行權(quán)價(jià)也可以獲利超過4000萬港元,獲得千萬股以上的7位高管均可獲得千萬財(cái)富。

國美副總裁、新聞發(fā)言人何陽青上午表示,這個(gè)方案的推出旨在通過這一激勵機(jī)制,讓管理層員工的利益與公司和股東的利益得到根本性的統(tǒng)一,以實(shí)現(xiàn)公司穩(wěn)定健康和長遠(yuǎn)的發(fā)展。

國美電器公布的股權(quán)激勵方案概況

姓名股權(quán)(股)職位及簡介

陳曉 22000000國美董事局主席兼公司總裁,原上海永樂家電創(chuàng)始人

王俊洲 20000000國美電器常務(wù)副總裁,同時(shí)擔(dān)任由國美控股的山東家電第一品牌三聯(lián)商社新任董事長

魏秋立 18000000國美電器有限公司副總裁,曾擔(dān)任北京鵬潤投資有限公司人力資源部經(jīng)理等要職

李俊濤 18000000國美電器有限公司副總裁,曾擔(dān)任常務(wù)副總經(jīng)理、總經(jīng)理等職位孫一丁 13000000國美集團(tuán)副總裁,曾操刀國美對大中、永樂的收購工作牟貴先 13000000國美集團(tuán)副總裁,曾任國美華北大區(qū)總經(jīng)理

伍健華 10000000國美董事會現(xiàn)任執(zhí)行董事

專家觀點(diǎn)

旨在努力淡化家族企業(yè)色彩

中國電子商會副秘書長陸刃波認(rèn)為,國美經(jīng)過將近一年的困難期,在融資案成功后推出股權(quán)激勵并不意外。

從金額上看,國美這次的做法也非常豪爽,股權(quán)激勵的單次金額也創(chuàng)下家電業(yè)之最,此前國美從未通過股權(quán)激勵獎勵高管層。另外一方面,這次獎勵名單也沒有“黃氏成員”,從國美引入貝恩資本作為戰(zhàn)略投資者后的種種動作來看,都是在努力淡化家族企業(yè)色彩。

新聞背景

今年6月22日,國美電器宣布在貝恩資本協(xié)助下融資32億港元。

該融資案公布當(dāng)天,國美總裁陳曉就曾表示,國美電器已度過最艱難的時(shí)期,希望通過這一計(jì)劃讓管理層更努力地為公司做貢獻(xiàn)。

來源: 法制晚報(bào)

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