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中國發(fā)展門戶網(wǎng)北京5月10日訊衛(wèi)生部例行新聞發(fā)布會今日上午10時舉行，針對我國護士的流失率問題，衛(wèi)生部醫(yī)政司副司長郭燕紅做了介紹。
郭燕紅說，事實上世界各地都用護士流失率來衡量護士的職業(yè)滿足感和護士隊伍的穩(wěn)定性。在很多國家，包括世界衛(wèi)生組織和國際護士會也經(jīng)常用流失率來衡量一個機構(gòu)或者一個地區(qū)護士隊伍的穩(wěn)定情況。護士的培養(yǎng)周期很長，特別是護理是一門實踐性很強的學科，長時間在臨床工作的護士是非常寶貴的資源，無論是醫(yī)療機構(gòu)還是一個地區(qū)和國家，都力圖用更好的政策來吸引護士隊伍穩(wěn)定在臨床一線。
2007年我們做過全國696所三級醫(yī)院護士流失率的調(diào)查，當時流失率是5.8%。我們也做了一個橫向比較，有些地區(qū)流失率相對高一點，最高的能達到12%，有的地區(qū)相對低一點。我們非常關(guān)注護士流失的問題，用各種政策吸引和穩(wěn)定一線護士是我們?yōu)椴∪颂峁└梅盏幕A。