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血淚創(chuàng)業(yè)心得:慘虧老板爆失敗內(nèi)幕
中國發(fā)展門戶網(wǎng) www.chinagate.cn  2009 年 11 月 10 日 
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3、走出陽春白雪的陷阱。

    行業(yè)沒有貴賤之分,工作沒有高低之分。不幸的是,在我創(chuàng)業(yè)的時候,我對此的認(rèn)識很局限,認(rèn)為自己的方向必然是搞些咨詢或新產(chǎn)品開發(fā)等。我從來沒有想嘗試與人合伙開一家汽車修理廠或家政服務(wù)公司等。當(dāng)然理由很充分,前者才能發(fā)揮我在理論方面的優(yōu)勢與經(jīng)驗(yàn)。其實(shí)所有的行業(yè)都是一樣的,經(jīng)營都不容易,但一定有錢可賺(否則它為什么會存在?)。所以,一家IT軟件公司未必比一家餐館高雅,一家房地產(chǎn)開發(fā)公司未必比一家生產(chǎn)打火機(jī)的廠家賺錢,或者換句話說,一個從事投資銀行業(yè)務(wù)的合伙人未必比一家經(jīng)營洗腳桑拿的老板更有前途.相反,正是大批良好背景智商較高的人都去陽春白雪了,所有在那些下里巴人的行業(yè)里競爭會少一些,管理的優(yōu)勢可能會凸顯一些。舉兩位成功人士為證:我在新華社的前任領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在在深圳跟人合伙做牙刷,做了很多品牌牙膏的OEM(附贈牙刷),據(jù)說還開發(fā)了許多采用新材料、造型新穎的產(chǎn)品;一位以前學(xué)美術(shù)的朋友在通州開了一家汽修廠,做得不錯又買了二十畝地.以前沒有經(jīng)營"下里巴人"的另一個理論支持是:這些行業(yè)接觸的人檔次太低,無法對話。而現(xiàn)在對此的感受也今非昔比。干任何行業(yè),你都需要面對并征服一些與你生活背景不同的群體。如果我選擇干餐飲,我會面對眾多從農(nóng)村招工的姑娘小伙,培訓(xùn)他們的確不易;但是我選擇了干房地產(chǎn)策劃,卻要面對一群號稱北京最油的"油條子"們聚集的開發(fā)商,適應(yīng)這些人的交際方式向他們要錢又談何容易!正是都不容易,方顯英雄本色。我的那位曾是畫家的汽修廠老板,現(xiàn)在可以輕松在外面應(yīng)付客戶而不需內(nèi)部管理,一度他的廠子出現(xiàn)危機(jī)卻有幾名鐵桿員工堅(jiān)持要留下來陪他;而我們公司呢,公司一倒,員工早已準(zhǔn)備好下家,臨走前還不記追索欠下的傭金。與他相比我們是失敗的。差別在于能力、涵養(yǎng)、待人、留人。無論這件事業(yè)是雅是俗,是曲是難,是苦是累,都沒有干不好的事業(yè),只有干不好事業(yè)的人。而且這種做人、待人再做事的能力需要從基層培養(yǎng)。好比...,四十多歲以前還處于最基層的單位與工人打交道,但現(xiàn)在運(yùn)籌大局?jǐn)[平關(guān)系的能力十分出眾;而一些從小在深宅大院出來的"太子黨"能扶起來的反而有限。

    4.加入創(chuàng)業(yè)的隊(duì)伍。

    說一年半的血淚家史太夸張了,我所遭遇的這一些經(jīng)歷對于很多經(jīng)商多年的人來說根本算不上什么。雖然這段經(jīng)歷是失敗的,讓我痛苦過,但我還是要感激它,它讓我從童話的二十七年中猛醒了一下,我拋棄了那幅眼鏡,過得更真實(shí)。無論下一步如何選擇,這段經(jīng)歷都很有營養(yǎng)。在此也特別想鼓勵那些骨子里埋藏著創(chuàng)業(yè)沖動的同學(xué),去試試吧,打一輩子工可能會讓你在兩鬢斑白的一天抑制不住的后悔。如果我們再理智地算一筆帳,會發(fā)現(xiàn)打工風(fēng)險也很高。我們以十年為期。假如我們確定十年后,只有10%的小企業(yè)會生存并壯大下來,作為股東的你自然會擁有較一般人高得多的收益;如果你選擇了在一家大企業(yè)集團(tuán)打工,十年后你有多大可能達(dá)到top management并獲取相當(dāng)?shù)氖找??能上去的人比例也非常低。自己?chuàng)業(yè)每天身先士卒,廢寢忘食,但打工也一樣勞心勞力,壓力叢生,除非你很知足一個較低的title和offer。小企業(yè)會倒閉,大企業(yè)會裁員,裁員可能還在其次(相信同學(xué)們都有抗裁員的硬功夫),關(guān)鍵是當(dāng)你四十多歲以后,如果你未能升到理想的高管位置,結(jié)果會怎樣?中國改革開放時間還短,在外企和民企中尚未有應(yīng)付員工老齡化的經(jīng)驗(yàn)。不過不可想象這些公司會養(yǎng)著一大批四五十歲的高工資的員工甚至中層。中國最大的一個競爭優(yōu)勢便是人力資本便宜,二十歲的年輕畢業(yè)生大批供應(yīng)前赴后繼,這一點(diǎn)與國外不同。我相信再過十年,新聞媒體最熱衷的話題之一便是外企民企中高資歷大齡員工的"下崗分流"問題。打工是職業(yè)生涯中最容易選擇的一種。但一般來說最容易的往往也最危險。多數(shù)人(包括我)喜歡知難而退,避重就輕,最后一步步把自己送入危險的絕境。所以,還是那句話,如果你骨子里有創(chuàng)業(yè)的沖動,趁年輕,試一下吧!畢竟我們班七十多個同學(xué)時里,創(chuàng)業(yè)的只有三個,比例不高。仿照"移民打分法",我也設(shè)計(jì)了一個創(chuàng)業(yè)打分表,可以自檢一下。供大家一樂。
來源: 中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)
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