記者從昨天舉行的市人大常委會(huì)主任會(huì)議獲悉，到去年底，全市勞動(dòng)合同簽約率達(dá)96.4%。
會(huì)議討論的市政府辦公廳對(duì)《市十二屆人大常委會(huì)第四十次會(huì)議關(guān)于本市維護(hù)企業(yè)職工合法權(quán)益情況報(bào)告的審議意見書》的復(fù)函指出，為規(guī)范企業(yè)工資分配，維護(hù)企業(yè)職工合法勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益，本市今年將進(jìn)一步完善最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制，結(jié)合本市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、職工平均工資增長、物價(jià)上漲等因素，適時(shí)、科學(xué)調(diào)整并嚴(yán)格執(zhí)行本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，著力提高低收入職工工資水平；進(jìn)一步完善企業(yè)工資增長指導(dǎo)線制度，為企業(yè)開展工資協(xié)商提供依據(jù)，同時(shí)完善勞動(dòng)力市場工資指導(dǎo)價(jià)位的調(diào)查和發(fā)布機(jī)制，擴(kuò)大行業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)位的發(fā)布，加強(qiáng)高級(jí)人才工資指導(dǎo)價(jià)位的發(fā)布，推動(dòng)區(qū)域性工資指導(dǎo)價(jià)位的發(fā)布，并深入推進(jìn)企業(yè)職工工資集體協(xié)商。到去年底，本市開展工資集體協(xié)商的企業(yè)數(shù)約5.2萬戶，覆蓋從業(yè)人員約159萬人；近九成國企采取各種形式提高職工收入，這些國企在崗
職工收入增長受益面達(dá)91％，去年前三季度本市國企職工平均工資增幅達(dá)19.88%。
復(fù)函還指出，今年本市將進(jìn)一步建立健全市企業(yè)職工維權(quán)機(jī)制。今年將進(jìn)一步深入推進(jìn)勞動(dòng)合同制度，并完善勞動(dòng)爭議調(diào)處仲裁體制，拓展農(nóng)民工的維權(quán)訴求渠道，在各街道（鎮(zhèn)）設(shè)立來滬農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)窗口，接受農(nóng)民工維權(quán)訴求，將農(nóng)民工維權(quán)觸角延伸至社區(qū)。
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