中新網(wǎng)7月12日電 據(jù)中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部消息，勞動(dòng)和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)胡曉義近日表示，為維護(hù)農(nóng)民工的勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)，勞動(dòng)保障部將繼續(xù)會(huì)同有關(guān)部門，組織全國(guó)性的保證農(nóng)民工工資支付的專項(xiàng)檢查活動(dòng)。同時(shí)，采取四大措施保障農(nóng)民工工資支付：
一是建立工資支付監(jiān)控制度，全面監(jiān)控和重點(diǎn)監(jiān)控相結(jié)合，列為重點(diǎn)監(jiān)控對(duì)象的，要定期向勞動(dòng)保障部門報(bào)送工資支付情況；指導(dǎo)有條件的地區(qū)探索建立企業(yè)工資支付信息網(wǎng)絡(luò)，完善監(jiān)控手段。
二是推行工資保證金制度，被重點(diǎn)監(jiān)控的建筑施工企業(yè)和有過(guò)欠薪行為的企業(yè)，要繳納一定數(shù)額的工資保證金，以保證農(nóng)民工工資不因企業(yè)資金狀況而被拖欠。
三是全面實(shí)施小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，防止一些企業(yè)以計(jì)件工資名義壓低和克扣農(nóng)民工工資。
四是推行企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信制度，規(guī)范企業(yè)用工和工資支付行為。
此外，從今年開(kāi)始，勞動(dòng)保障部部署了全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度實(shí)施行動(dòng)計(jì)劃，爭(zhēng)取在3年之內(nèi)，所有用人單位招用農(nóng)民工都依法訂立書面勞動(dòng)合同，建立權(quán)利義務(wù)明確、規(guī)范的勞動(dòng)關(guān)系。還將針對(duì)不同行業(yè)、企業(yè)的特點(diǎn)，指導(dǎo)各地制定相應(yīng)的農(nóng)民工勞動(dòng)合同范本。充分發(fā)揮勞動(dòng)保障公益服務(wù)專用電話“12333”的作用，面向社會(huì)提供政策解答、信息咨詢和維權(quán)舉報(bào)等服務(wù)。
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