勞動力資源豐富、價格低廉一直是中國在國際經(jīng)濟(jì)競爭中的優(yōu)勢之一。但是近年來，勞動力成本不斷上升(增幅超過10%)。人們開始擔(dān)心勞動力價格的上升會降低對外資的吸引力，從而影響我國的競爭能力?！堵迳即墪r報》報道說，中國工資成本低的優(yōu)勢正在喪失，廉價的“越南制造”正在趕超“中國制造”。
但同時，也有人指出我國目前的勞動力成本仍然處于極低水平，勞動力價格仍有上升空間。那么，我國目前的勞動力價格究竟是高了，還是低了？與金磚四國的另外三個國家相比，中國的工資水平究竟是高還是低呢？
金磚四國整體平均收入水平比較
由于資料所限，我們僅能獲得部分年份的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，因此比較結(jié)果可能會與真實情況有所出入，但基本上能夠反映現(xiàn)實情況。
在金磚四國中，俄羅斯人月均工資最高，為8244盧布(合286美元，數(shù)據(jù)為俄羅斯聯(lián)邦統(tǒng)計署2005年11月公布的當(dāng)年1-10月份俄羅斯平均工資收入)，巴西僅隨其后，人均月收入約為250美元（巴西官方數(shù)據(jù)），中國排在第三位，人均月工資收入約為145美元（根據(jù)國家發(fā)改委8月15日公布的人均國民收入為1740除12后得到），印度排在最后，人均月工資收入約為76美元（為2005年印度官方數(shù)據(jù)）。
金磚四國制造業(yè)工資水平比較
我們特意選取了中國、印度、巴西、和俄羅斯四個國家的制造業(yè)雇員工資進(jìn)行比較，因為它們都被列為“金磚四國”。希望通過這種比較能夠相對客觀地反映我國勞動者收入的真實狀況。由于統(tǒng)計雇員工資較為復(fù)雜，各國的統(tǒng)計口徑存在一定差異，工作時間存在較大不穩(wěn)定性，同時還受各國匯率水平及其形成機(jī)制的影響，因而通過計算得出的數(shù)據(jù)可能存在一定的誤差，但不影響基本狀況的反映。
從上表可以看出，中國制造業(yè)雇員工資水平在金磚四國中排在第二位，僅次于巴西，高于印度和俄羅斯。
下面我們接著來比較金磚四國第二產(chǎn)業(yè)的勞動生產(chǎn)率，這基本上能夠反映各國制造業(yè)的生產(chǎn)率水平。
從上表可以看出，中國第二產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)效率仍處在較低水平。在金磚四國中，第二產(chǎn)業(yè)(主要是建筑業(yè)和制造業(yè))生產(chǎn)效率最高的是巴西，其次是俄羅斯，印度排在最后。中國制造業(yè)生產(chǎn)效率僅相當(dāng)于巴西1/12的水平。較低的勞動生產(chǎn)率意味著我國不應(yīng)該有過高的勞動力價格。
由于金磚四國在國情方面仍有較大差距，所以單純進(jìn)行上面的比較可能并不能說明問題，我們來比較中國和印度不同工作崗位的工資收入，因為中國和印度具有更大的可比性。
中印不同崗位平均工資比較
根據(jù)全球最大的人力資源管理咨詢公司美世咨詢的一項調(diào)查顯示，在所調(diào)查的中國42種職位中，95%的基本工資成本要高于印度?；鶎庸べY上差別還不是很大，但就高層來說，經(jīng)理們和專業(yè)人員的收入為印度同等職位的兩倍以上。參見下表：
從上表可以看出，幾乎全部工作崗位上中國的平均工資水平都高于印度。
通過上述比較，我們可以看出，在金磚四國中，中國整體平均工資水平處在中等偏下的水平，在人均月工資收入方面，中國僅高于印度，與俄羅斯和巴西相距甚遠(yuǎn)。但在制造業(yè)生產(chǎn)效率方面，中國比較落后，僅排在印度前面。值得一提的是，由于國情的不同，中國與巴西和俄羅斯并不具有可比性，這兩個國家都是資源大國，而中國是人口大國，所以按人均計算中國落后實屬正常。不過，與印度相比，中國無論在人均收入還是在制造業(yè)平均工資水平方面都超過了印度。這一點頗令人感到欣慰。（苗蘇）
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