“新富家族”還面臨諸多考驗(yàn)
雖然已經(jīng)在迅速崛起，但我們也必須看到，“新富家族”的根基未穩(wěn)，尚存在許多憂(yōu)患。
陳豪覺(jué)得創(chuàng)業(yè)板剛剛開(kāi)始，創(chuàng)業(yè)的道路是很艱辛的，在創(chuàng)業(yè)板上市的企業(yè)也不能說(shuō)是很穩(wěn)健的企業(yè)。除了企業(yè)自身的經(jīng)營(yíng)外，還要面對(duì)一系列的問(wèn)題。他認(rèn)為，關(guān)于企業(yè)循環(huán)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的問(wèn)題還需要進(jìn)一步理清認(rèn)識(shí)，而政府和社會(huì)也在關(guān)注這些問(wèn)題，比如已經(jīng)有政府相關(guān)部門(mén)開(kāi)始組織對(duì)于富二代的培養(yǎng)，但這是否能夠培養(yǎng)出企業(yè)需要的人才還需要市場(chǎng)的檢驗(yàn)。
對(duì)于“新富家族”的發(fā)展趨勢(shì)，網(wǎng)友最大的憂(yōu)慮是如何實(shí)現(xiàn)官商分離、與“公權(quán)力”切割，選擇此項(xiàng)的人占62.7%，另外還有17.3%的人選擇“家族經(jīng)濟(jì)管理如何實(shí)現(xiàn)向現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型”，16.5%的人選擇“家族經(jīng)濟(jì)如何培養(yǎng)第二代、第三代接班人”，有3.4%的人選擇“其他”。
周戈表示，他最關(guān)注的就是企業(yè)的傳承問(wèn)題，“一個(gè)貴族的形成要三代人的努力，一個(gè)富人的形成一夜之間可能就夠了?？晌覀兏嗟氖切枰F族，這需要時(shí)間的沉淀”。在他看來(lái)，貴族更講究精神層面的東西，應(yīng)該注重禮儀，講誠(chéng)信。周戈曾經(jīng)閱讀過(guò)西方企業(yè)家成長(zhǎng)的過(guò)程，“德國(guó)的汽車(chē)、手表等產(chǎn)品為什么精益求精，與他們的信仰和習(xí)慣有關(guān)系，要成為持續(xù)發(fā)展的企業(yè)，‘新富家族’就一定不能缺少這種精神氣質(zhì)，政府和社會(huì)應(yīng)該有意識(shí)地給家族繼承人以責(zé)任，培養(yǎng)他們優(yōu)秀的精神氣質(zhì)”。(記者 陶濤 實(shí)習(xí)生 徐嫩羽）
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