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征求意見稿：
將產(chǎn)假由90天增至14周。
女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，不少于2周的產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，不少于6周的產(chǎn)假。
女職工生育或者流產(chǎn)的，其工資或者生育津貼以及生育、流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，所在單位已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。
昨日，國(guó)務(wù)院法制辦公室全文公布《女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)條例(征求意見稿)》(以下簡(jiǎn)稱條例)，征求社會(huì)各界意見。征求意見稿最大的亮點(diǎn)為：將產(chǎn)假由90天增至14周，對(duì)流產(chǎn)的產(chǎn)假做出了不同的規(guī)定；生產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用可以報(bào)銷。征求意見稿亮相，昨日成都的媽媽們和女性市民也有不同的聲音。
市民反饋
聲音一：產(chǎn)假6個(gè)月最合適
市民張女士說(shuō)，現(xiàn)在都是晚婚晚育，要孩子大多在30歲左右，24歲就是晚婚晚育，應(yīng)該從24歲后，推遲一年生育，產(chǎn)假就應(yīng)延長(zhǎng)一周，為了嬰兒的健康發(fā)育，6個(gè)月產(chǎn)假最為合適。專家解釋，產(chǎn)假增至14周，是按照國(guó)際婦女保護(hù)的有關(guān)規(guī)定做出調(diào)整的。
聲音二：
產(chǎn)假工資待遇應(yīng)該明確細(xì)化
市民劉女士說(shuō)，條例應(yīng)該明確工資待遇如何發(fā)？如單位職工的平均工資或本人生產(chǎn)前半年或一年的平均工資。
聲音三：
保護(hù)條例可能導(dǎo)致女性就業(yè)更困難
市民陳女士說(shuō)，條例出臺(tái)，對(duì)一些企業(yè)招收女職工設(shè)置一些門檻，或者設(shè)置一些附加條件，這樣女性就業(yè)就更加困難。
聲音四：
生育醫(yī)療報(bào)銷應(yīng)該明確細(xì)化
市民李女士說(shuō)，征求意見稿規(guī)定生育、流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，所在單位已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付，但如何報(bào)銷？報(bào)銷比例多少未作出明確規(guī)定。
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