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女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)條例（征求意見(jiàn)稿）
國(guó)務(wù)院法制辦21日公布了《女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)條例(征求意見(jiàn)稿)》并征求社會(huì)各界意見(jiàn)。征求意見(jiàn)稿參照國(guó)際勞工組織公約的規(guī)定，擬將女職工產(chǎn)假由90天增至14周，并規(guī)定了相應(yīng)的產(chǎn)假待遇。
據(jù)國(guó)務(wù)院法制辦有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，征求意見(jiàn)稿是在1988年發(fā)布施行的《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》基礎(chǔ)上，根據(jù)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際情況，作出相應(yīng)調(diào)整和規(guī)定。
例如，《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》對(duì)女職工禁忌勞動(dòng)范圍規(guī)定得比較原則，目前工作中主要執(zhí)行原勞動(dòng)部制定的《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》。為增強(qiáng)條例的可操作性，征求意見(jiàn)稿將女職工禁忌勞動(dòng)范圍的內(nèi)容納入條例，并根據(jù)目前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，在進(jìn)行充分論證的基礎(chǔ)上，對(duì)禁忌勞動(dòng)范圍的內(nèi)容作了適當(dāng)調(diào)整。
征求意見(jiàn)稿參照原勞動(dòng)部有關(guān)規(guī)章，細(xì)化了流產(chǎn)假期，規(guī)定：女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，不少于2周的產(chǎn)假；懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，不少于6周的產(chǎn)假。
為了與《社會(huì)保險(xiǎn)法》相銜接，征求意見(jiàn)稿參照《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》規(guī)定：女職工生育或者流產(chǎn)的，其工資或者生育津貼以及生育、流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，所在單位已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。
此外，《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》關(guān)于法律責(zé)任的規(guī)定比較原則，實(shí)踐中難以操作。為了保證條例的貫徹落實(shí)，征求意見(jiàn)稿規(guī)定：用人單位違反本條例規(guī)定的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)、衛(wèi)生行政部門(mén)、人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)按照各自職責(zé)責(zé)令用人單位限期改正，依照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》有關(guān)規(guī)定處以罰款，或者對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員以及其他直接責(zé)任人員依法給予處分。
公眾可在12月23日前，登錄中國(guó)政府法制信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http：//www.chinalaw.gov.cn)，或者通過(guò)信函、電子郵件方式發(fā)表意見(jiàn)。據(jù)了解，截至21日《女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)條例(征求意見(jiàn)稿)》公布當(dāng)天18時(shí)30分，中國(guó)政府法制信息網(wǎng)上的法規(guī)規(guī)章草案征集意見(jiàn)系統(tǒng)就收集了近400份意見(jiàn)。
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