| 中國殘聯(lián)機關(guān)干部任用實行競爭上崗 |
| 中國發(fā)展門戶網(wǎng) www.chinagate.com.cn 2002 年 05 月 04 日 |
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中國殘聯(lián)依據(jù)中組部、人事部《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《關(guān)于黨政機關(guān)推行競爭上崗的意見》精神，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在機關(guān)干部人事工作中引入競爭機制，采取公布競爭職位、公開報名、民主測評、筆試、演講答辯等競爭措施，拓寬選人用人渠道，促進德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾擁護的優(yōu)秀人才脫穎而出，激勵機關(guān)工作人員愛崗敬業(yè)、恪盡職守、開拓進取、奮發(fā)向上，建設(shè)高素質(zhì)的機關(guān)干部隊伍。
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