勞動(dòng)保障部28日召開的做好“兩節(jié)”期間保障進(jìn)城務(wù)工人員工資支付工作視頻會(huì)議，部署“兩節(jié)”期間保障進(jìn)城務(wù)工人員工資支付工作。據(jù)悉，勞動(dòng)保障部已經(jīng)確立以建設(shè)領(lǐng)域及中小型勞動(dòng)密集加工企業(yè)為重點(diǎn)，著力解決當(dāng)期拖欠，基本保證進(jìn)城務(wù)工人員能夠在明年春節(jié)前拿到應(yīng)得的工資報(bào)酬的清欠工作目標(biāo)。
據(jù)介紹，勞動(dòng)保障部已要求地方盡快將本地區(qū)的建筑企業(yè)以及勞動(dòng)密集型加工等其他使用進(jìn)城務(wù)工人員較多的行業(yè)中有過(guò)欠薪記錄的企業(yè)納入工資支付監(jiān)控范圍，及時(shí)監(jiān)控企業(yè)工資支付情況，盡早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、妥善解決問(wèn)題，并及時(shí)支付或墊付進(jìn)城務(wù)工人員被拖欠的工資，使進(jìn)城務(wù)工人員能及時(shí)拿到應(yīng)得的工資報(bào)酬。對(duì)惡意拖欠進(jìn)城務(wù)工人員工資的，要降低信用等級(jí)并依法向社會(huì)公布，以懲戒違法企業(yè)。
勞動(dòng)保障部還要求各級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)建立處理拖欠進(jìn)城務(wù)工人員工資爭(zhēng)議案件的“綠色通道”，優(yōu)先受理，快速處理。對(duì)因拖欠工資引發(fā)的集體爭(zhēng)議案件，要快立、快審、快結(jié)，對(duì)生活困難的進(jìn)城務(wù)工人員，可免交仲裁費(fèi)預(yù)收款；對(duì)于敗訴的進(jìn)城務(wù)工人員，酌情減免仲裁費(fèi)；有條件的地區(qū)，可免除進(jìn)城務(wù)工人員的勞動(dòng)仲裁費(fèi)用。
為確?！皟晒?jié)”期間工資支付，勞動(dòng)保障部門將加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，以進(jìn)城務(wù)工人員比較集中的建筑、餐飲、加工等行業(yè)為重點(diǎn)，集中力量，重拳出擊，嚴(yán)厲打擊拖欠進(jìn)城務(wù)工人員工資的違法行為。(記者吳佳佳)
經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào) 2005年11月29日
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