政府出資數(shù)萬元至數(shù)十萬元，鼓勵公務員辭職經(jīng)商。近日，河南省商丘市政府的“全民大創(chuàng)業(yè)”活動，在當?shù)匾鹁薮鬆幾h。
政府鼓勵公務員辭職
5月22日，商丘市委、市政府召開“思想大解放、經(jīng)濟大發(fā)展、全民大創(chuàng)業(yè)”實踐活動動員大會。該大會出臺的《關于擴大對外開放促進全民創(chuàng)業(yè)的若干規(guī)定》規(guī)定，商丘市公務員辭職創(chuàng)業(yè)，可按照其本人“工齡×5×上年度月平均工資”的標準給予一次性經(jīng)濟補償。
事業(yè)單位在職人員(衛(wèi)生教育系統(tǒng)除外)辭職者，補償標準為“工齡×3×上年度月平均工資”。
另據(jù)規(guī)定，只要是國家無限制的行業(yè)，允許“零注冊”，私人家庭場所也可以視作合法的經(jīng)營場所。
老少公務員反應迥異
對政府出資鼓勵辭職的舉措，商丘市公務員群體反應不一。
一位公安系統(tǒng)的職員介紹說，公安系統(tǒng)準備辭職的人幾乎沒有?！皠偖厴I(yè)幾年的大學生只能拿到幾萬元，這點錢在市區(qū)租個好門面都困難，怎么創(chuàng)業(yè)？”即使臨近退休的人員，公安系統(tǒng)豐厚的在職收入和養(yǎng)老保障，也使他們不在乎那點補償。
但對于“清水衙門”臨近退休的人員，這筆錢卻是一個比較大的誘惑。文化系統(tǒng)明年就要退休的一名官員算了一下，自己可以拿到八九十萬元的補償。“我準備提前辭職。”
但他坦承，辭職后創(chuàng)業(yè)與否則要看時機，畢竟“老了精力有限，創(chuàng)業(yè)激情也沒有多少了?！?/p>
事實上，“老的錢多不想創(chuàng)業(yè)，小的錢少不夠創(chuàng)業(yè)”正是商丘市公職人員對該規(guī)定的普遍看法。
一位教育系統(tǒng)的官員對辭職后的養(yǎng)老和醫(yī)療待遇則頗感疑慮?！耙坏┺o職上社會，單位的所有待遇都會停止，很多人會感到缺乏安全感”。在這位官員所屬的單位，沒人準備辭職。
養(yǎng)老和醫(yī)療待遇成焦點
商丘市委書記王保存在多次會議上，批評下屬干部的“守攤子、熬資歷”行為，認為這些人拖了發(fā)展的后腿。而河南省委一位領導對商丘要“圍繞‘商’字做文章”的指示，也成為商丘鼓動“全民大創(chuàng)業(yè)”的原因之一。
商丘市委“思想大解放、經(jīng)濟大發(fā)展、全民大創(chuàng)業(yè)”活動領導小組介紹說，對辭職公務員的補貼資金，都將源于政府的財政收入。
“現(xiàn)在還不知道究竟有多少人辭職，也就沒辦法估計資金總數(shù)。”商丘市委副秘書長侯俊榜說。
對公職人員辭職后的養(yǎng)老與醫(yī)療待遇，如何與之前銜接的問題，侯俊榜認為比較敏感，也是決定活動成敗的關鍵，“我們專門成立個小組研究這個，具體細則尚未成型。”
商丘市一位老干部說，五六年前，該市就曾經(jīng)出資鼓勵臨近退休的公務員辭職，當時是一次性發(fā)足剩余年限工資，養(yǎng)老等待遇不變，所以阻力較小。
在這位老干部所在的單位，人員幾乎超編一倍。商丘市委有關負責人也證實，該市各單位人員超編現(xiàn)象普遍存在。按照此次活動的新規(guī)定，超編單位的工作人員實行競爭上崗，競爭不上的3年內(nèi)“帶薪離崗創(chuàng)業(yè)”，之后就予以分流。
一位曾數(shù)次參加公務員考試的商丘青年告訴記者，目前各單位進人都非常困難，“不少領導子女都排隊等待就業(yè)?！比绻腥宿o職創(chuàng)業(yè)，也可緩解一下這種形勢。
市委書記外地考察推舉措
商丘市委書記王保存說，鼓勵公職人員辭職創(chuàng)業(yè)只是商丘“思想大解放、經(jīng)濟大發(fā)展、全民大創(chuàng)業(yè)”活動的部分內(nèi)容。這次活動還要求全市有關單位加大招商力度。
商丘市委市政府規(guī)定，從今以后，各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)每年要至少新建一個投資額3億元以上的工業(yè)項目；市級領導和市直招商責任單位，要引進一個投資額3000萬元以上的工業(yè)項目。對招商有功的“領導干部予以提拔重用，對無所作為、工作平庸的領導干部予以崗位調(diào)整或降級使用?！?/p>
對于這些招商硬指標的可行性，侯俊榜稱“不是問題”，下屬幾個市縣目前已達成了一些意向。
“全面大創(chuàng)業(yè)”活動被商丘人稱為新任市委書記王保存的創(chuàng)新舉措之一。4月20日至27日，王保存率黨政代表團赴山東德州、臨沂，江蘇宿遷等地考察學習后，表示收益頗豐，商丘需要進行一次新的“思想大解放?！?特派商丘記者 孫旭陽）
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