中新社北京6月3日電 (記者杜燕)從今年7月1日起，北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)將從800元/月調(diào)整為960元/月，增長幅度達(dá)20%。
北京市人保局勞動(dòng)關(guān)系處處長王彥6月3日在記者會(huì)上表示，考慮到目前一些企業(yè)“招工難”以及物價(jià)上漲等因素，北京最低工資標(biāo)準(zhǔn)增加160元/月。對非全日制從業(yè)人員，最低工資標(biāo)準(zhǔn)由9.6元/小時(shí)提高到11元/小時(shí)；非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由22元/小時(shí)提高到25.7元/小時(shí)。
同時(shí)，實(shí)行計(jì)件工資形式的企業(yè)，要通過平等協(xié)商，合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià)，保證勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的前提下，應(yīng)得工資不低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
王彥強(qiáng)調(diào)，勞動(dòng)者試用期間工資也不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
自1994年起，北京市建立最低工資制度。至今16年間，每年調(diào)整的平均增幅為10%。王彥表示，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是為了保障低收入勞動(dòng)者的權(quán)益，企業(yè)不應(yīng)把最低工資作為支付勞動(dòng)者的工資標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)際中，用人單位應(yīng)根據(jù)本單位經(jīng)營情況和勞動(dòng)力市場工資指導(dǎo)價(jià)位，與工會(huì)組織和勞動(dòng)者協(xié)商，合理確定本單位的工資水平和工資標(biāo)準(zhǔn)，并隨企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長逐步提高職工工資水平。
據(jù)悉，今年中國內(nèi)地已有十余個(gè)省區(qū)市上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，湖北、寧夏、福建、廣東、山東等省上調(diào)幅度超兩成，上海、浙江和廣東最低工資則超過千元，成為“千元俱樂部”。
王彥強(qiáng)調(diào)，與上海相同，北京的最低工資不包括個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、加班工資、各類津貼、伙食補(bǔ)貼、交通費(fèi)補(bǔ)貼等。同時(shí)，勞動(dòng)者依法享受的保險(xiǎn)福利待遇，如醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)、喪葬撫恤救濟(jì)費(fèi)、生活困難補(bǔ)助、冬季取暖補(bǔ)貼等，也需由企業(yè)另行支付。
另外，北京市今年失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)也將在現(xiàn)行基礎(chǔ)上平均每檔上調(diào)70元，增長11.36%，依繳費(fèi)年限分632元、659元、686元、713元和741元。農(nóng)民合同制職工一次性生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由398元上調(diào)到468元，新標(biāo)準(zhǔn)也將于今年7月1日起執(zhí)行。
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