10月17日上午，四川資陽市雁江區(qū)中城街華隆超市15名女職工集體到區(qū)婦聯反映：10月15日，超市因丟失了一件價值29元的女士秋衣，20多名女員工被迫當著老板娘的面，脫光衣褲接受檢查。對于超市的做法，女員工認為是對她們人格的侮辱，給她們精神上造成了極大傷害，她們一致要求超市方給一個合理說法。
事件：超市丟衣服非法強搜女員工
15日下午3時許，超市召集正在上班的女員工，開了個緊急會議。會上，超市負責人稱，百貨區(qū)不見了一件價值29元的女士春秋衫，懷疑是上班的女員工偷了。該負責人稱，每個上班的女員工都是懷疑對象，并且給出10分鐘時間，希望偷盜者主動到超市辦公室說清楚。10分鐘后，沒有人交出內衣，超市也沒有報警。由于無人承認此事，大約4：30分左右，超市老板娘楊某就把這些女職工叫到超市電腦室，叫她們自己脫去外面的衣褲，留下內衣和胸罩，讓老板娘搜查，不然就報警，并叫超市的一名女職工在門外把門。當班的女員工便被一個接一個地喊進超市電腦室接受檢查。據未滿20歲的王某某介紹，她所想象的檢查，無非就是超市經理問問話之類。哪知進了電腦室后，硬被超市老板夫人楊某要求脫光衣服進行檢查。楊告訴她，前面進來的員工都脫了衣服進行了檢查，因此她也不能例外。但由于害羞，王某就將外衣撩起來，讓老板娘看清自己不是偷盜者。哪知老板娘說必須把衣服一件一件地脫下來，甚至連褲子也必須脫掉。楊某稱：“你不脫衣服也可以，我們就打110報警?！睘榱俗C明自己的清白，王莉只好脫得只剩內衣褲，接受老板娘的檢查。
34歲的員工何某某當天正巧來例假，檢查時，她向老板娘請求可否不脫褲子，但沒得到同意。在脫褲子時，超市一王姓男經理突然闖入，見到屋內情況后，忙退了出去。何某某說，至今想起這點，心里就特別難受。她告訴記者，事發(fā)后，她一直沒睡好覺，覺得自己受到了莫大的侮辱。商場共有16名女職工脫了衣褲并按老板娘的要求把身體轉了一圈，老板娘說這樣才看得清楚，這期間有一名姓王的超市經理不知怎么又闖了進來，還開玩笑說：“你們在賣衣服呀？”。當時，老板娘沒有搜出丟失的衣服。
受辱：19名當事人集體上訪討說法
事發(fā)后，被迫脫衣檢查的女員工覺得這樣做是侵犯了她們的人身權利，有19人集體向超市方面討說法，她們認為超市侵犯了員工的隱私權，自己在人格上受到了極大侮辱，因此聯名向超市遞交了要求超市老板書面道歉，并賠償精神損失費的書信。記者看到，上面蓋滿了19名受辱女員工鮮紅的手印。在16日的朝會上，老板娘向她們道歉，但態(tài)度不誠懇，說不是我脫你們的衣服，是你們?yōu)榱俗C明自己的清白自愿脫衣服讓我檢查的，這種道歉員工不滿意。下午，超市老板從成都回來又向員工道歉，但老板的道歉仍然不夠誠意，讓員工覺得他們根本沒有在思想上認識到自己的錯誤行為，是在敷衍她們。因此仍然不服。于是，她們就到區(qū)婦聯反映，要求維護她們的合法權益。
維權：娘家人撐起維權傘
根據超市這10多名女職工反映的情況，雁江區(qū)婦聯立即向資陽市婦聯和省婦聯維權部報告，省婦聯、資陽市委分管領導和市婦聯要求雁江區(qū)婦聯立即處理，盡快妥善解決，切實維護女職工的權益。區(qū)婦聯及時派人與超市經理黃某某取得聯系，經理黃某某證實，情況屬實，超市正在處理此事。區(qū)婦聯的同志嚴肅地向超市方面指出，超市老板娘的行為是違法的，侵犯了女職工的人身權利，必須及時地妥善處理好這件事，不能把事態(tài)擴大。并要求他們在18日上午將處理結果以書面的形式報告區(qū)婦聯，否則，婦聯將依法維護女職工合法權益。另一方面，區(qū)婦聯對受到傷害的女職工耐心地做好安慰她們。并向她們表示一定為她們妥善解決好此事。17日，因超市的處理結果與員工要求的超市書面道歉及賠償精神損失費的要求相距甚遠，雙方處于僵持狀態(tài)。19名女員工表示，如果超市方面堅持己見，她們將訴諸于法律。18日上午，區(qū)婦聯的同志再次來到超市，分別找超市老板及員工們了解情況，進行協調。超市老板在市區(qū)婦聯的督促下，積極與員工協商。
結果：賠禮道歉，每名女職工賠償400元
18日上午，雙方達成一致意見：首先，超市老板誠心誠意地在職工大會上公開道歉，保證今后不再發(fā)生傷害職工的事件；其次，超市老板賠償受侵害35名女職工經濟損失每人400元（即員工1個月的基本工資），以上條款以簽訂的協議書為依據。員工們對老板的道歉和處理較為滿意，35名女職工對此表示滿意。隨后，區(qū)婦聯的同志對老板娘非法搜身的行為給予了嚴肅的批評教育，對受損害女職工依法維權給予了充分肯定。
2005 年10 月26 日 四川省婦聯權益部
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