近日，鄭州鐵路局對全體職工身體健康檢查的同時，又專門對女職工另加做四項進(jìn)行婦科病普查，以實際行動維護女職工合法權(quán)益。
今年以來，鄭州鐵路局采取三項舉措宣傳落實《婦女權(quán)益保障法》，從源頭注重維護女職工合法權(quán)益：一是以參加平等協(xié)商和簽訂集體合同為重點，注重做好源頭維護工作，局女工委在對女職工關(guān)心的熱點、難點問題進(jìn)行調(diào)研的基礎(chǔ)上，局工會女職工委員會堅持參與平等協(xié)商，把女職工勞動保護、女職工特殊利益等方面的問題納入集體合同。特別是鐵路實行管理體制改革以來，根據(jù)鐵路局直接管理站段的實際，在增強女職工保障能力上下功夫。二是積極推進(jìn)女職工互助合作保險體系建設(shè)，緩解女職工因大病造成的家庭困難。如對鄭州鐵路局實施的女職工互助合作保險實施辦法進(jìn)一步修改完善，女職工本人患子宮癌、乳腺癌等大病，給予一次性補助10000元，子宮、卵巢摘除，給予一次性補助2000元。如連續(xù)參加本保險，退休時一次性交納200元，可終身享受該保險待遇。目前，已有758人得到補助，補助金為251.4萬元，緩解了女職工因大病造成的家庭困難。同時，為保證保險的正常運行，路局工會加大對該保險資金的投入，在第一次投入50萬元的基礎(chǔ)上，今年又一次性注入資金10萬元。第三，加大特困、重困單親女職工幫扶工作力度，鄭州鐵路局健全完善了單親困難職工子女助學(xué)補助制度，根據(jù)局工會起草下發(fā)的《關(guān)于切實做好困難職工子女助學(xué)補助的通知》，對特重困單親女職工子女考入國家統(tǒng)招中專、大專、本科院校的分別給予一次性補助1500元、2000元、3000元。目前，已對41名特、重困單親女職工子女進(jìn)行了補助，補助金額8.55萬元。同時，還建立了特、重困單親女職工檔案，根據(jù)實際情況，由路局、站段兩級工會女職工委員會采取落實責(zé)任人、多層次包保的措施，對單親困難女職工進(jìn)行幫扶，定期對特困女職工家庭走訪、慰問。僅在2005年元旦、春節(jié)期間，慰問特困女職工家庭59戶，在“六一”兒童節(jié)慰問特困女職工子女17人、重困單親女職工子女22人。
2005 年11 月22 日 《中國婦女報》
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