“我年齡大又沒有一技之長(zhǎng)，找活干很困難。聽說這里為外來務(wù)工人員和城鎮(zhèn)下崗職工提供培訓(xùn)，還推薦就業(yè)，我一大早就趕來報(bào)名。”昨天，記者在寧夏扶貧開發(fā)培訓(xùn)中心見到陳女士時(shí)，她正在填寫報(bào)名表。
由于受信息、地域、觀念等因素制約，我區(qū)許多農(nóng)村婦女剩余勞動(dòng)力，因找不到掙錢門路而滯留家鄉(xiāng)，而一些大中城市家政服務(wù)人員卻出現(xiàn)短缺，尤其是經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)、有組織管理的保姆、保潔人員很難找。寧夏扶貧開發(fā)培訓(xùn)中心利用自身優(yōu)勢(shì)，決定在銀川開辦全區(qū)第一家規(guī)模較大的家政服務(wù)機(jī)構(gòu)，對(duì)貧困地區(qū)來銀務(wù)工人員和城鎮(zhèn)下崗職工免費(fèi)培訓(xùn)，推薦就業(yè)，并進(jìn)行跟蹤管理。幾天前消息一傳出，就有數(shù)十人報(bào)名，而一些心急的雇主已來登記雇工了。據(jù)了解，該中心首期家政服務(wù)人員培訓(xùn)班主講職業(yè)道德、法律常識(shí)、家庭禮儀、家居美化、護(hù)理、寵物飼養(yǎng)等課程，并計(jì)劃培訓(xùn)結(jié)束后向北京、上海等地輸出學(xué)員。(記者賈莉)
寧夏日?qǐng)?bào) 2005年12月7日
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