針對代課教師清退問題，全國政協(xié)委員、中國教科文衛(wèi)體工會主席王曉龍表示，應(yīng)充分肯定代課教師的地位和作用，保障他們的合法權(quán)益，不要以為把他們的身份從代課教師改為代課人員就可以一退了之。
據(jù)王曉龍委員介紹，長期以來代課教師待遇極低，工資大多在２００元至５００元之間。調(diào)查顯示，西部某欠發(fā)達(dá)地區(qū)６０２位代課教師，月工資全在３００元以下，其中８５人工資僅為每月４５元，最低的一位常年無一分錢工資，僅能獲得每天一斤包谷的報酬。更為可悲的是，教育部門２００６年宣布清退代課教師的決定后，他們的教師身份也被取消了，轉(zhuǎn)為代課人員并隨時可能被清退。
王曉龍表示，當(dāng)前我國公辦中小學(xué)仍有代課教師３１．１萬人，其中７６％分布在農(nóng)村地區(qū)?！八麄儞纹鹆宿r(nóng)村教育的一片天空，為我們‘窮國辦教育’做出了特殊貢獻(xiàn)?！?/p>
王曉龍委員認(rèn)為，代課教師作為特殊時代的特殊產(chǎn)物，確實大多存在基礎(chǔ)較差，能力較弱，文化程度較低的問題。但是，解決代課教師問題不能僅憑一紙‘清退令’。這樣做不僅傷害眾多代課教師的心，也嚴(yán)重影響西部教育事業(yè)的發(fā)展?！案拭C某縣教育局負(fù)責(zé)人曾坦率地說，如果硬性清退，我們縣三分之一的教育就垮了?！?/p>
“必須指出，這樣做還嚴(yán)重影響政府的公信力?！蓖鯐札堈f，“因為當(dāng)初招聘代課教師主要是一些地方的教育行政部門和學(xué)校，他們未按國家規(guī)定聘用了大量不具教學(xué)資質(zhì)的人員，既沒簽訂勞動合同，也沒任何保險。如今，大批代課教師通過進修等方式取得教師資格后，卻因當(dāng)年政府部門的不當(dāng)做法而被清退，沒有退休工資、沒有失業(yè)救濟、沒有任何補償，甚至連個說法都沒有，于情于理于法都說不過去?！?/p>
為此，王曉龍委員建議，建立健全代課教師的招錄和退出機制，變?nèi)媲逋苏邽椤傲?、轉(zhuǎn)、訓(xùn)、辭、補、養(yǎng)”的綜合措施，推廣廣東、重慶等地在農(nóng)村代課教師中通過統(tǒng)一考試招聘公辦教師的做法。對那些未能通過考試并難以勝任教育教學(xué)工作的代課教師，可轉(zhuǎn)入學(xué)校后勤部門或給予合理補償后再辭退。
王曉龍還建議，對一些縣、鄉(xiāng)目前還倚賴代課教師的現(xiàn)實，應(yīng)在不增加新代課教師的前提下，與現(xiàn)有代課教師簽訂勞動合同或聘用合同作為過渡。合同必須明確，工資額度不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，同時繳納相關(guān)保險。（記者姜琳）
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