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近八成大學(xué)生期望的月收入:1000—2000元
中國發(fā)展門戶網(wǎng) www.chinagate.com.cn  2006 年 11 月 08 日 
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計算機專業(yè)要價最高 金融專業(yè)學(xué)生要求挺低

應(yīng)屆畢業(yè)生到底希望每個月能拿多少錢?

上周,記者對50名畢業(yè)生做了一個隨機調(diào)查,參與調(diào)查的學(xué)生中有五成希望起薪在1000元—1500元之間。計算機以及相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生對起薪要求相對較高。與以往不同的是,今年已有不少學(xué)生提出,起薪多少要依據(jù)城市的生活成本而定。

期望總是期望,市場才決定價值。對于畢業(yè)生的薪酬,已經(jīng)工作一年的2005屆畢業(yè)生們的薪酬數(shù)據(jù)對新一輪畢業(yè)生來說應(yīng)該最具參考價值。

2007屆畢業(yè)生薪酬預(yù)期調(diào)查

杭州大學(xué)生起薪至少1000元

記者對50名大學(xué)生做了調(diào)查,發(fā)現(xiàn)杭州大學(xué)生中起薪要求在1000元以下的占2%,要求在1000-1500元的占50%,起薪要求在1500-2000元的占26%,起薪要求在2000元以上的占到了22%。

計算機專業(yè)薪水最高

希望3000元左右的起薪

參與調(diào)查的人群中,對起薪要求較高的多來自通信、計算機、電子類專業(yè),部分學(xué)生提出了3000元左右的起薪。

杭州市人才開發(fā)中心高級人才評薦部鄔弘稱,目前,剛就業(yè)的計算機專業(yè)畢業(yè)生,月薪一般在2000-3000元。一位不愿透露姓名的HR人士稱,具體的薪資數(shù)要依企業(yè)效益、畢業(yè)院校有所調(diào)整。一些效益好的企業(yè)會開出兩三千的起薪,但如果企業(yè)效益不好,計算機專業(yè)的畢業(yè)生拿千元左右的起薪也很正常。

這兩年,美國的IBM、畢博、埃森哲,英國的靈川、美國的道富、博克等都在中國開設(shè)了研發(fā)中心。杭州也有塔塔、IN-FOSYS兩家大型印度軟件巨頭。IT業(yè)發(fā)展勢頭不錯。

有能力的IT從業(yè)人員薪水也會隨著工作經(jīng)驗的增值而增長。工作四五年后,在杭工作的IT人員薪水一般能達到5000-6000元,好點的企業(yè)可達到7000-8000元,外語水平高的月薪甚至上萬。

金融專業(yè)要求不高

多在1000-1500元之間

金融專業(yè)的畢業(yè)生對薪酬的預(yù)期相對較低,多在1000-1500元之間。一位會計專業(yè)的呂同學(xué)表示,他希望能進外企或者合資企業(yè),起薪1500元。財經(jīng)專業(yè)的陸同學(xué)則希望能從事金融方面的工作,起薪在1000元-1500元之間。

浙江外服人力資源開發(fā)公司招聘主管周毅稱,金融專業(yè)的畢業(yè)生,如果能夠進入四大國有銀行,第一年薪水能達到四萬左右。但如果進入普通工商企業(yè)做會計,薪水就要依照單位效益而定。效益好,月薪有2000元左右。如果效益不好,薪水也就一千元左右。

杭州獵人人力資源開發(fā)有限公司總經(jīng)理郎越時也稱,由于基層財務(wù)類工作人員技術(shù)性相對不高,可替代性很強,所以薪資不高,畢業(yè)生起薪在一兩千元左右。

畢業(yè)生開始注意生活成本

在杭州至少要2000元

在此次調(diào)查中,我們發(fā)現(xiàn),不少畢業(yè)生在考慮起薪時主動注意起生活成本問題。

“在不同地方生活,薪水肯定不一樣。”杭州電子科技大學(xué)編輯出版專業(yè)汪同學(xué)說,如果找的工作在杭州,起薪至少要2000元,因為要獨立承擔(dān)住房、飲食等支出。而如果在老家,只要崗位有潛力,起薪一千元他也愿意嘗試,畢竟節(jié)省了住房等開支。

還有同學(xué)提出,薪水也要考慮當?shù)氐男劫Y狀況。同樣是計算機專業(yè),在上海與在杭州工作,自己開出的起薪肯定不一樣。

畢業(yè)院校會影響起薪高低

同樣的專業(yè),不同的畢業(yè)院校,開出的薪水就會不一樣。北京大學(xué)“高等教育規(guī)模和畢業(yè)生就業(yè)”課題組2005年的調(diào)查也表示,學(xué)校的聲譽和學(xué)生個人所學(xué)專業(yè)對起薪的影響很顯著。例如,在其他條件相同的情況下,進入“211工程”的高校,其畢業(yè)生的月薪平均要比一般院校高400元左右。

在調(diào)查中,浙大通信專業(yè)的畢業(yè)生都要求起薪為3000元,而同為通信專業(yè)的浙工大畢業(yè)生則要求起薪在2500元左右。

畢業(yè)生起薪

首年收入:大勢低走IT獨秀

據(jù)中華英才網(wǎng)2006年企業(yè)薪酬調(diào)查結(jié)果,全國應(yīng)屆生從業(yè)第一年的稅前收入由2005年的34635元(中位數(shù),下同)下降為今年的33322元,總體降幅為3.8%。但是,在不同行業(yè)中情況卻千差萬別。例如房地產(chǎn)行業(yè)企業(yè)中,應(yīng)屆生從業(yè)第一年的稅前收入由2005年的30029元下降為今年的23956元,下降幅度高達20.0%,如果平均到每個月,則月收入下降506元。而在醫(yī)藥行業(yè)中,同樣的統(tǒng)計值則由去年的26471元下降到今年的22147元,降幅為16.3%,折合每月下降360元。由此可見,應(yīng)屆生薪酬的下降是確實無疑的。

在一片“降”聲中,也有個別行業(yè)逆勢而動,薪酬不降反升,這就是今年就業(yè)熱點的IT業(yè)。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,在IT業(yè)中,應(yīng)屆生從業(yè)第一年的稅前收入由2005年的38099元升到41239元,增幅8.2%。

學(xué)歷含金量:碩士高出本科46%

高等教育成本逐年上漲,帶來的一個社會熱點問題是,學(xué)歷的“投入產(chǎn)出比”。那么,學(xué)歷對薪酬的影響在2006年有怎樣的局面呢?

根據(jù)中華英才網(wǎng)日前公布的最新企業(yè)薪酬調(diào)查結(jié)果,??粕厴I(yè)首年稅前總收入為21689元(中位數(shù),下同),本科生為32746元,碩士(不含MBA)47834元,博士72122元;比例關(guān)系是1∶1.51∶2.21∶3.33——其中引人注目的是,碩士高出本科46%。由此我們可以看出,較高的學(xué)歷不但可以帶來較高的起薪,在工作的第一年中收入上漲或所獲獎金和補貼的金額也更高。

從中華英才網(wǎng)的調(diào)查結(jié)果來看,MBA的“新丁”們在工作首年的收入明顯超過非MBA的碩士,達到68460元,直逼博士的水平。

行業(yè)差別:金融行業(yè)薪酬多出近五成

擔(dān)心“入錯行”是很多求職者的心態(tài),從中華英才網(wǎng)歷年的薪酬調(diào)查結(jié)果中可以發(fā)現(xiàn),選擇不同的行業(yè)的確會帶來不同的收益。

以北京為例,2006年各行業(yè)為工作僅一年的應(yīng)屆生們平均付薪38655元,其中金融行業(yè)以57089元位列各行業(yè)之首,較平均水平高47.7%。IT行業(yè)以56022元緊隨其后,廣告業(yè)和制造業(yè)的情況和平均水平持平,電子行業(yè)為30656元,其后依次是房地產(chǎn)行業(yè)26352元、快速消費品行業(yè)20068元、物流行業(yè)19175元、耐用消費品業(yè)18871元。

在其他城市中,廣州的制造和電子行業(yè)、天津的房地產(chǎn)業(yè)、上海的金融和電子行業(yè)均較為興盛,薪酬也相對較高。

外企薪酬:僅高出15%-20%

進入外資企業(yè)一直是很多畢業(yè)生的夢想,在大家的心目中,外企是和良好的工作環(huán)境、高收入以及較大的發(fā)展空間緊密結(jié)合在一起的。那么,外企所能給予的被大家所向往的高薪到底能高多少呢?

從中華英才網(wǎng)去年和今年兩年的企業(yè)薪酬調(diào)查結(jié)果來看,對于應(yīng)屆畢業(yè)生,外資企業(yè)的付薪水平確實高于其他性質(zhì)的企業(yè),但除個別以高薪著稱的企業(yè)外,總體上高出的幅度約為15%-20%,遠沒有達到傳言中的50%。

據(jù)中華英才網(wǎng)人才研究中心副總監(jiān)楊雪梅透露,其實很多大型國企雖然固定月薪較低,但各類補貼、獎金等等加在一起,往往與很多私營企業(yè)的總付薪水平相當甚至高出,一些效益較好的國企的薪酬則完全可以和外企媲美。

就業(yè)首選地:京滬穗薪酬高

近日有報道顯示,近7成的畢業(yè)生就業(yè)時將北京、上海、廣州和深圳作為首選。中華英才網(wǎng)2006年對大學(xué)生擇業(yè)價值觀的調(diào)查指出,上述幾個城市的學(xué)生對月薪的預(yù)期也遠高于其他城市,高出金額為500-1000元。由此可見,除了就業(yè)機會更多之外,預(yù)期薪酬高也是眾多畢業(yè)生扎堆四大城市的重要因素。

那么,實際的調(diào)查結(jié)果如何呢?在中華英才網(wǎng)2006年對全國各地企業(yè)薪酬統(tǒng)計結(jié)果中,上述四個城市確為應(yīng)屆生全國薪酬之最。其中,上海以均值39813元拔得頭籌,其后依次是北京38655元、深圳36485元、廣州35390元。在其他城市中,廈門、杭州、珠海、蘇州較高,約在33000元左右,而石家莊、沈陽、西安、濟南、哈爾濱的薪酬水平則在省會城市中處于較低位置,約在23000元上下。(實習(xí)生 徐璠璠 記者 姚穎)

來源: 每日商報

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