日前，國家人事部公布了《留學(xué)人員回國工作“十一五”規(guī)劃》。據(jù)人事部人事科學(xué)研究院人才戰(zhàn)略研究室李維平主任日前闡釋，留學(xué)人才在整個(gè)國家人才戰(zhàn)略開發(fā)體系中的位置仍然非常重要。留學(xué)人員中能夠在同等勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)，創(chuàng)造更多社會(huì)價(jià)值的就是人才。
目前，中國急需的留學(xué)人才有三類：
一、能夠推動(dòng)中國的科技進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展，增強(qiáng)國家創(chuàng)新能力，趕超世界先進(jìn)水平的人才。
二、能夠加強(qiáng)中國和世界的緊密聯(lián)系，擴(kuò)大中國與世界政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化交流的人才。中國需要積極引進(jìn)海外高層次留學(xué)人才組成的科研團(tuán)隊(duì)。這就要充分發(fā)揮重大項(xiàng)目集聚人才的作用，需要結(jié)合國家重大科技專項(xiàng)和重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目。從產(chǎn)業(yè)來看，圍繞能源、水和礦產(chǎn)資源、環(huán)境、農(nóng)業(yè)等國家重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域和生物技術(shù)、新材料、先進(jìn)制造等前沿技術(shù)，國家需要重點(diǎn)引進(jìn)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、具有較好發(fā)展?jié)摿Φ膭?chuàng)新人才。
三、新一輪全球生產(chǎn)要素優(yōu)化重組和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移需要引進(jìn)一大批金融、法律、貿(mào)易等領(lǐng)域的高級經(jīng)營管理人才。人事部將會(huì)同有關(guān)部門研究制定戰(zhàn)略型頂尖人才的專項(xiàng)引進(jìn)計(jì)劃，期望能集聚一批國家急需的世界級頂尖人才，重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域的世界級領(lǐng)軍人物。國家有關(guān)部門對此的界定是：在國際學(xué)術(shù)技術(shù)界享有一定聲望，是某一領(lǐng)域的開拓人、奠基人或?qū)δ骋活I(lǐng)域的發(fā)展有過重大貢獻(xiàn)的著名科學(xué)家；在國外著名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于副教授、副研究員及以上職務(wù)的專家、學(xué)者；在世界五百強(qiáng)企業(yè)中擔(dān)任高級管理職務(wù)的經(jīng)營管理專家，或在著名跨國公司、金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任高級技術(shù)職務(wù)，在知名律師（會(huì)計(jì)、審計(jì)）事務(wù)所擔(dān)任高級技術(shù)職務(wù)，熟悉相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)和國際規(guī)則，有較豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的管理人員或技術(shù)人員等。
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