武漢市人事局昨日發(fā)布報告稱，2007年武漢地區(qū)大學(xué)生就業(yè)缺口率為14.8%，比2006年下降6.5%個百分點，創(chuàng)10年最低。這意味著，在畢業(yè)生人數(shù)逐年遞增的背景下，企業(yè)對大學(xué)生有效需求未增加，就業(yè)壓力還將增大。
調(diào)查顯示，八成學(xué)生擇業(yè)時薪水預(yù)期在1500元以上，而用人單位開出的月薪在1000到1500元之間。市畢辦認為，受物價抬升、學(xué)習(xí)費用增加等因素影響，大學(xué)畢業(yè)生的預(yù)期薪酬，與用人單位開出的實際薪酬，差距可能較大。
昨日發(fā)布的《武漢地區(qū)大學(xué)畢業(yè)生2006年就業(yè)質(zhì)量指數(shù)與2007年就業(yè)缺口指數(shù)調(diào)查報告》，是去年10月起市人事局針對2000余名2006屆畢業(yè)生，進行了2個月的問卷調(diào)查和走訪分析得出的。
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調(diào)查顯示，用人單位急需的十大專業(yè)依次為：計算機技術(shù)、電子信息、電子商務(wù)、機電一體化、市場營銷、機械制造、通信工程、英語語言、會計學(xué)、醫(yī)藥學(xué)；缺口較大的三類崗位分別是技術(shù)研發(fā)類、市場銷售類、生產(chǎn)設(shè)備類。(王大千 杜輝）
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