近日，F(xiàn)ESCO招聘事業(yè)部發(fā)布了2008年上半年外企職位需求報(bào)告及下半年人才需求分析。報(bào)告認(rèn)為，奧運(yùn)會期間，包括各類服務(wù)人才、工程技術(shù)人才、通信、IT、安保等人才的需求數(shù)量和質(zhì)量都有不同程度的提高，而下半年進(jìn)入“后奧運(yùn)時(shí)代”，熱門行業(yè)將有所變化。
報(bào)告顯示，進(jìn)入“后奧運(yùn)時(shí)代”，服務(wù)業(yè)、體育行業(yè)、旅游行業(yè)將持續(xù)走強(qiáng)。其中，服務(wù)業(yè)緊缺型人才包括傳呼服務(wù)人員、酒店服務(wù)人員等；旅游行業(yè)中，勇于創(chuàng)新的市場策劃人才、經(jīng)驗(yàn)老到的旅游計(jì)調(diào)人才、靈活善戰(zhàn)的市場銷售人才、擁有資源同時(shí)善于管理的高層次管理人才、出色的資深導(dǎo)游行情火爆；而體育文化管理方面的體育經(jīng)紀(jì)人、體育市場策劃及營銷人才、體育產(chǎn)品研發(fā)人才、體育健身教練，都會是搶手人才。
與此同時(shí)，奧運(yùn)會后傳媒和通信兩大行業(yè)的人才需求將放緩，需求相對平穩(wěn)。而建筑業(yè)在奧運(yùn)之后的兩到三年時(shí)間內(nèi)，人才需求量會有所下滑，進(jìn)入“疲軟期”。
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