調(diào)查顯示：創(chuàng)建可持續(xù)發(fā)展的卓越企業(yè)已成為大多數(shù)企業(yè)家的首要追求
中國企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)4月12日在京發(fā)布的《2008?中國企業(yè)家隊(duì)伍成長與發(fā)展十五年調(diào)查綜合報(bào)告（上）》顯示，歷年的調(diào)查表明，企業(yè)家群體對社會責(zé)任的認(rèn)同在不斷提升，而在企業(yè)經(jīng)營者的個人追求中，社會責(zé)任已經(jīng)躍居首要地位。
企業(yè)經(jīng)營管理者個人的主要追求（%）（2007年）
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男
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女
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高中及
以下
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大專
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大學(xué)
本科
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研究生及
以上
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國有
企業(yè)
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民營
企業(yè)
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上市
公司
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創(chuàng)建可持續(xù)發(fā)展的卓越企業(yè)
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73.9
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74.0
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72.8
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69.3
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72.3
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75.9
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80.6
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77.9
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72.4
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72.4
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員工收入提高與成長
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47.1
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47.0
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50.2
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46.5
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49.3
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47.8
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42.1
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60.0
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43.6
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42.9
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服務(wù)社會、回報(bào)社會
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40.4
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40.5
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37.4
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44.9
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41.2
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36.7
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39.0
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32.3
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43.2
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35.2
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不斷創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)個人價(jià)值
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39.3
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39.4
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38.7
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39.0
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38.0
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41.3
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40.1
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42.1
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39.5
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39.0
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創(chuàng)造利潤，回報(bào)股東
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39.1
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39.2
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35.8
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32.5
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41.7
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39.1
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41.2
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35.5
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38.6
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62.9
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家庭美滿幸福
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14.2
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14.0
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18.5
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16.3
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15.0
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13.2
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12.3
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13.7
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14.0
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14.3
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實(shí)業(yè)報(bào)國
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12.8
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12.9
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9.9
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12.7
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12.9
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12.1
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13.8
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10.9
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13.4
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8.6
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個人/家族財(cái)富的積累
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4.9
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4.8
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5.8
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6.5
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4.6
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4.7
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4.1
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2.3
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5.7
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4.8
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享受生活
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4.5
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4.4
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7.4
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4.5
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3.8
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5.2
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5.3
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3.5
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5.0
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2.9
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參政議政
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3.7
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3.7
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5.3
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3.7
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4.2
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3.4
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3.6
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1.6
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4.6
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較高的社會地位
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3.4
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3.4
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3.3
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4.1
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3.0
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3.7
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2.9
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2.9
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3.6
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5.7
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其他
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0.4
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0.4
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0.4
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0.5
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0.3
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0.4
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0.7
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1.0
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0.3
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企業(yè)履行社會責(zé)任正逐漸得到企業(yè)經(jīng)營者的認(rèn)同，并成為企業(yè)經(jīng)營者的主要追求。1998年對883位民營企業(yè)家的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，企業(yè)經(jīng)營者將“個人的價(jià)值實(shí)現(xiàn)”和“經(jīng)濟(jì)收入”放在比較重要的位置。
調(diào)查顯示，在1997年，被調(diào)查者將利潤追求處于首位。在2007年，對“樂于奉獻(xiàn)”的選擇比重明顯增加，對“追求最大利潤”的選擇比重顯著下降，反映了企業(yè)家群體對社會責(zé)任的認(rèn)同程度在顯著提高。
2007年的調(diào)查表明，“創(chuàng)建可持續(xù)發(fā)展的卓越企業(yè)”已成為大多數(shù)企業(yè)經(jīng)營者的首要追求（73.9%），對“關(guān)心員工”（47.1%）、“回報(bào)社會”（40.4%）的追求，超過了對“企業(yè)利潤”（39.1%）的追求，也高于對“個人財(cái)富與地位”（4.9%）的追求。
與此同時(shí)，在企業(yè)經(jīng)營者對于“企業(yè)家精神”的理解中，社會責(zé)任的重要性明顯提高。在對于優(yōu)秀企業(yè)家或成功企業(yè)家的特征的評價(jià)中，企業(yè)經(jīng)營者也都把社會責(zé)任作為重要特征。
2003年關(guān)于“最喜歡的企業(yè)家的優(yōu)秀特點(diǎn)”的調(diào)查結(jié)果顯示，企業(yè)經(jīng)營者最認(rèn)同的前五位特點(diǎn)依次是“信守承諾”、“守法經(jīng)營”、“善于創(chuàng)新”、“尊重員工”和“回報(bào)社會”，其中有四項(xiàng)內(nèi)容都與社會責(zé)任相關(guān)。
2007年的調(diào)查顯示，選擇“社會責(zé)任感”的企業(yè)經(jīng)營者有42.4%，排在所有選項(xiàng)的第5位。對于“目前企業(yè)家最需要提升的方面”，選擇“社會責(zé)任感”的企業(yè)經(jīng)營者有56.8%，排在所有選項(xiàng)的第2位。這表明相當(dāng)多的企業(yè)經(jīng)營者意識到提高企業(yè)家群體的社會責(zé)任意識的重要性和緊迫性。（葉娜娜）
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