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古馳血汗工廠:勞務(wù)派遣成奢侈品巨頭擋箭牌
關(guān)鍵詞： 古馳 勞動(dòng)法律法規(guī) 勞動(dòng)合同法 勞動(dòng)爭(zhēng)議 勞動(dòng)糾紛 gucci 勞務(wù)派遣 虐待員工 異地監(jiān)管 中國(guó)網(wǎng)事 加班黑幕
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我國(guó)勞動(dòng)合同法中對(duì)“勞務(wù)派遣”有相關(guān)明確規(guī)定。記者了解到，國(guó)家有關(guān)部門已經(jīng)對(duì)勞務(wù)派遣被一些跨國(guó)企業(yè)濫用的問題有所了解，并開始調(diào)研如何完善、規(guī)范勞務(wù)派遣制度（10月12日攝）。新華社“中國(guó)網(wǎng)事”欄目日前報(bào)道了國(guó)際知名奢侈品牌古馳（gucci）涉嫌“加班黑幕”及“虐待員工”，不少員工指責(zé)古馳管理做法違反相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，引發(fā)社會(huì)各界的關(guān)注。古馳方面11日晚間發(fā)表聲明稱：已撤換有關(guān)管理人員及店鋪主管。與此同時(shí)，記者在采訪中了解到，深圳勞動(dòng)部門也已介入事件展開調(diào)查。然而，記者進(jìn)一步追蹤該事件發(fā)現(xiàn)，因?yàn)槔脛趧?wù)派遣制度存在漏洞，令古馳的這起發(fā)生在深圳的勞動(dòng)糾紛案件面臨“異地監(jiān)管”難題。在奢侈品巨頭不斷從中國(guó)市場(chǎng)獲得巨額利益的同時(shí)，如何通過加強(qiáng)監(jiān)管讓它們真正承擔(dān)起等量的社會(huì)責(zé)任，成為值得深思的課題。新華社記者梁旭攝