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古馳血汗工廠:勞務(wù)派遣成奢侈品巨頭擋箭牌

2011年10月13日11:12 | 中國發(fā)展門戶網(wǎng) www.chinagate.cn | 給編輯寫信字號：T|T

關(guān)鍵詞：古馳勞動法律法規(guī) 勞動合同法勞動爭議勞動糾紛 gucci 勞務(wù)派遣虐待員工異地監(jiān)管中國網(wǎng)事加班黑幕

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這是風(fēng)雨中的深圳古馳（gucci）門店（10月12日攝）。新華社“中國網(wǎng)事”欄目日前報道了國際知名奢侈品牌古馳（gucci）涉嫌“加班黑幕”及“虐待員工”，不少員工指責(zé)古馳管理做法違反相關(guān)勞動法律法規(guī)，引發(fā)社會各界的關(guān)注。古馳方面11日晚間發(fā)表聲明稱：已撤換有關(guān)管理人員及店鋪主管。與此同時，記者在采訪中了解到，深圳勞動部門也已介入事件展開調(diào)查。然而，記者進(jìn)一步追蹤該事件發(fā)現(xiàn)，因?yàn)槔脛趧?wù)派遣制度存在漏洞，令古馳的這起發(fā)生在深圳的勞動糾紛案件面臨“異地監(jiān)管”難題。在奢侈品巨頭不斷從中國市場獲得巨額利益的同時，如何通過加強(qiáng)監(jiān)管讓它們真正承擔(dān)起等量的社會責(zé)任，成為值得深思的課題。新華社記者梁旭攝

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