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“A股最窮董事長”月薪不到3千且被拖欠半年多
中國發(fā)展門戶網(wǎng) www.chinagate.com.cn  2009 年 04 月 27 日 
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ST東碳誕生A股最窮董事長

在一家上市公司擔(dān)任數(shù)職,一年拿到手的薪水只有1萬多塊,似乎難以置信。

但ST東碳就存在這樣的情況,其董事長黃彬2008財(cái)年在ST東碳只領(lǐng)取了1.425萬元薪水,從去年10月開始到現(xiàn)在工資一直被公司欠著,如此窮困潦倒,在整個(gè)A股市場可以說是絕無僅有。

感概之余,黃彬被同行封為“2008年度中國最累最窮董事長”。

身兼數(shù)職月薪僅2800元

3月25日ST東碳發(fā)布籌劃重大資產(chǎn)重組公告,并且自3月27日起停牌,記者在調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn),ST東碳在重組前,公司經(jīng)營情況并不樂觀,并且已經(jīng)到了董事長被拖欠工資的地步。

據(jù)ST東碳2008年年報(bào)顯示,公司董事長黃彬從公司領(lǐng)取的薪酬僅有1.425萬元,并且如此底薪還是在董事長身兼數(shù)職的情況下發(fā)放的,這也難怪有投資者稱黃彬?yàn)椤白罡F最累董事長”。

ST東碳的董事長黃彬不僅擔(dān)任董事長一職,同時(shí)還是公司的總經(jīng)理和董事會(huì)秘書,可個(gè)人薪酬卻并沒有因其“勞苦功高”而上漲。不知這薪酬內(nèi)里藏有怎樣的原因。

黃彬坦誠的告訴記者:“我本人是由大股東推薦來的,從去年4月份上任到9月份就拿了1萬多塊的薪水,這是發(fā)放到手的。但是去年10月以后,就沒有拿到過薪酬或者其它的費(fèi)用了?!?/p>

根據(jù)黃彬的個(gè)人簡歷,他曾任北京林鳳商貿(mào)有限公司副總經(jīng)理,成都林鳳集團(tuán)企管部副總經(jīng)理。而四川省宜賓市林鳳商貿(mào)有限責(zé)任公司,持有ST東碳第一大股東四川香鳳企業(yè)有限公司30%的股份。黃彬曾任職于ST東碳的關(guān)聯(lián)公司,去年被調(diào)往ST東碳,也算是“待命上任”。

此外,黃彬還向記者表示:“我的薪水是每個(gè)月2800元,一年總共是3萬多,但這是董事長的薪酬。我擔(dān)任總經(jīng)理和董事會(huì)秘書是沒有工資的。現(xiàn)在董事長的工資也只拿了幾個(gè)月的,沒有拿全也是因?yàn)楣緵]有錢。”

薪酬受業(yè)績不佳影響

據(jù)悉,ST東碳?xì)v年來的薪酬水平都不高。董事長黃彬表示:“這個(gè)的確跟公司業(yè)績有關(guān)?!?/p>

如今,不少上市公司將業(yè)績與薪酬掛鉤,進(jìn)行績效獎(jiǎng)懲。查閱ST東碳?xì)v年年報(bào),從2006年至2008年,ST東碳實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入分別是4759萬元、3977萬元、3468萬元;而歸屬上市公司的凈利潤為-3252萬元、2556萬元和-2360萬元??磥?,ST東碳的確處境“危險(xiǎn)”。

然而,不少投資者關(guān)注的是,公司高管們除了薪水之外,是否有更多其它的收入?例如分紅、津貼或者公務(wù)報(bào)銷。而ST東碳的董事長黃彬笑言:“我們是沒有分紅的?!彼f道,“補(bǔ)助就是我每個(gè)月有300元的電話費(fèi)和幾百塊錢的油費(fèi)。”黃彬跟記者表示,公司比較困難,各項(xiàng)花銷都卡的比較緊。

除了因?yàn)楣窘?jīng)營問題之外,黃彬還向記者透露:“公司股改的時(shí)候,當(dāng)時(shí)的員工(工齡)沒有買斷,所以公司員工的身份還是國有。現(xiàn)在公司在職員工有1000多人,但是實(shí)際擔(dān)負(fù)著3000多人。除去公司的正式員工,也還是要給其他職工基本的生活費(fèi),還有保險(xiǎn)。已經(jīng)十幾年了,公司不可能不管他們。”

看來,不僅僅是公司的業(yè)績不佳,過大的“贍養(yǎng)負(fù)擔(dān)”也攤薄了高管們的薪酬,成為公司職工薪酬普遍較低的原因之一。

改善低薪寄望于重組成功

ST東碳現(xiàn)在可謂是“千瘡百孔”,面對這樣的困境,不知公司各層員工抱有何種情緒。

對此,黃彬表示:“公司的員工其實(shí)也有抱怨的,說工資太低。例如那些不在職的公司給300塊錢,畢竟還是要給他們生活費(fèi),而在職的就會(huì)拿1000多。但是相信公司重組之后這些情況就會(huì)改善,而且有些拖欠的工資也會(huì)補(bǔ)上的。我本人這幾個(gè)月的薪酬應(yīng)該也會(huì)在重組之后支付的?!?/p>

在眾多上市公司中,不乏這些“尷尬”的高管們。拿低薪并非擺姿態(tài),而是無奈于公司的業(yè)績沒有起色。如今的ST東碳,薪酬過低的局面也只能等待著重組來改善。

有關(guān)ST東碳的重組事項(xiàng)進(jìn)展,董事長黃彬告訴記者:“目前進(jìn)展比較順利,而且下個(gè)星期公司就會(huì)發(fā)布公告進(jìn)行披露了?!钡菍τ谥亟M完成時(shí)間的預(yù)計(jì),黃彬笑道:“這個(gè)我還不能透露,公司會(huì)及時(shí)公告的?!?記者 孫雅勤)

來源: 證券日報(bào)

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