亚洲成AV人的天堂在线观看,久久av免费精品首页,av这里只有精品大帝,免费国产一级av片

首 頁 要聞 圖片 發(fā)展觀察 新聞跟蹤 經(jīng)濟發(fā)展 減貧救災(zāi) 社會發(fā)展 全球招標投標 商務(wù)資訊 觀察思考 發(fā)展報告 數(shù)字報告 白皮書 中國之窗 世行在中國
專家專欄 政策解讀 宏觀經(jīng)濟 區(qū)域發(fā)展
行業(yè)動向
行業(yè)規(guī)劃 金融證券
金融法規(guī)
貿(mào)易發(fā)展 工程項目/ 數(shù)據(jù)庫/周刊 企業(yè)發(fā)展
國情公報 經(jīng)濟數(shù)據(jù) 經(jīng)濟名詞 采購商
發(fā)展要聞  -中國安排50億資金部署防控甲型H1N1流感 專家:完全有把握治療 -外交部設(shè)邊界與海洋事務(wù)司 應(yīng)對邊界糾紛 寧賦魁任司長(簡歷) -中國公路里程373萬公里 高速公路世界第2 京養(yǎng)路費返還第二階段 -全國土地市場開始融冰 開發(fā)商再度上演"搶地"大戲 樓市成交回升 -央行:ATM提款機每日轉(zhuǎn)賬禁超5萬 信用卡套現(xiàn)將被納入刑事范圍 -江丙坤突辭?;鶗麻L 列三點理由 湖北投1300萬修復(fù)連戰(zhàn)祖陵 -教育部不支持搞大學(xué)排行榜 反對拉贊助 廣東畢業(yè)生入伍可當士官 -財政部發(fā)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策 國資委提國企從事衍生品業(yè)務(wù)4條件 -中資銀行將獲準為境外機構(gòu)開立境內(nèi)外匯賬戶 通知 銀行季報收官 -社?;鹉陥蟀l(fā)布 08年虧6.79% 首成108家公司大股東 歷年收益
首頁>>銀行
14家上市銀行員工薪酬榜:浦發(fā)銀行最高年均45萬
中國發(fā)展門戶網(wǎng) www.chinagate.com.cn  2009 年 05 月 06 日 
字號:    打印本文章 寫信給編輯

4月中旬,據(jù)上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司公布的2008年報顯示,浦發(fā)銀行2008年凈利潤為125.16億元,比2007年增長127.61%。 中新社發(fā) 劉淮宇 攝

中新網(wǎng)5月6日電 中國內(nèi)地14家上市銀行2008年年報日前全部出爐,其員工薪酬榜隨之浮出水面。浦發(fā)銀行在人均創(chuàng)利大幅增長的同時,以45.62萬元(人民幣,下同)的員工人均年薪蟬聯(lián)該榜冠軍。除興業(yè)銀行外,其余13家上市銀行的員工人均薪酬水平均有上揚,平均增幅為12.31%。

據(jù)香港《文匯報》援引上海《青年報》報道,據(jù)排行榜上2008年員工人均薪酬位居前3位的分別是浦發(fā)銀行、民生銀行和中信銀行,其包括新計入的福利收入在內(nèi)的人均薪酬分別為45.62萬元、39.82萬元和34.61萬元。

從員工人均薪酬的漲幅看,北京銀行以29.89%的升幅位列第一。而2007年人均工資排名第3位的興業(yè)銀行因為員工數(shù)量急劇增加等原因,成為2008年14家上市銀行中唯一一家員工人均薪酬水平下降的銀行,降幅達18.14%。此外,2008年凈利潤縮水7成以上的深發(fā)展的員工人均薪酬水平不降反增4.10%。

另外,排行榜上國有大銀行的員工收入水平明顯落后于股份制商業(yè)銀行。有業(yè)內(nèi)人士指,其原因在于國有大銀行的員工數(shù)量較多,且在很多鄉(xiāng)村和偏遠地區(qū)都設(shè)有網(wǎng)點,而股份制銀行大多只在收入相對更高的沿海城市布點,故其平均收入領(lǐng)先較多。

來源: 中國新聞網(wǎng)

相關(guān)文章:
國內(nèi)100家券商去年人均薪酬約29萬 增45%(圖)
眾多高管"零薪酬"背后 股票分紅所得驚人
傳化股份董事長"零薪酬"背后:去年分紅收入達五百多萬
金融危機未"消停" 華爾街薪酬已"反彈"
中石油盈利大降薪酬反升 壟斷企業(yè)待遇再引爭議
09年上市公司治理報告:高管薪酬一路狂奔
李榮融再談國企高管薪酬 如何看待“肥貓”現(xiàn)象
國企管理者持股權(quán)不得轉(zhuǎn)讓親屬 規(guī)范高管薪酬 險企高管薪酬大降
上市險企高管薪酬大降 行業(yè)內(nèi)部收入差距正加大
圖片新聞:
首批50種基層就業(yè)崗位公布 畢業(yè)生可享國家補貼
海峽西岸經(jīng)濟區(qū)獲批 金融領(lǐng)域有望先行先試(受益股)
更多 >>

<noscript id="wwww0"><dd id="wwww0"></dd></noscript>
<nav id="wwww0"><code id="wwww0"></code></nav>
      • <small id="wwww0"></small><sup id="wwww0"><cite id="wwww0"></cite></sup>
      • <sup id="wwww0"></sup>