伴隨著中國的迅速崛起，回國或來華工作、創(chuàng)業(yè)，已成為許多出國留學(xué)生或海外華僑華人乃至不少外國人的夢(mèng)想。其實(shí)，實(shí)現(xiàn)這一夢(mèng)想并不難——只要您是人才，在中國總能找到一個(gè)適合自己發(fā)展的位置。從本期開始，我們將陸續(xù)介紹中國一些城市的就業(yè)環(huán)境、人才需求特色及求職途徑，希望 能對(duì)您有所幫助——
北京真正人才的用武之地
城市大環(huán)境
北京中國的首都。它不僅是一座厚重悠久的文化古城，也是一個(gè)朝氣蓬勃的國際大都會(huì)，傳統(tǒng)與現(xiàn)代的特色并存。北京是全國政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化和教育中心，目前已形成了全方位、多層次、寬領(lǐng)域的對(duì)外開放格局，世界500強(qiáng)已有158家來京投資。
引進(jìn)人才政策
1、電子信息、生物工程等6個(gè)專業(yè)的本科以上學(xué)歷外地人員，若受聘于經(jīng)認(rèn)證的科技企業(yè)，均可通過單位提出辦理《寄住證》的申請(qǐng)；
2、對(duì)具有碩士及以上學(xué)位或具有大學(xué)本科學(xué)歷且取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的，可直接辦理調(diào)京手續(xù)；工業(yè)企業(yè)引進(jìn)的高級(jí)經(jīng)營管理人員和高新科技人才，即便不具備上述條件，但能力或業(yè)績(jī)突出的，也可以特事特辦；
3、海內(nèi)外人才在高新技術(shù)等政府重點(diǎn)扶持的企業(yè)就業(yè)時(shí)，可以享受辦理北京市工作居住證、子女教育等優(yōu)惠待遇；
4、企事業(yè)單位聘用留學(xué)人員，報(bào)酬由聘用單位與本人協(xié)商，從優(yōu)確定。對(duì)有突出貢獻(xiàn)的，可給予本人工資10倍以內(nèi)的特聘崗位津貼；
5、留學(xué)人員來京創(chuàng)業(yè)、工作，從事技術(shù)轉(zhuǎn)讓、開發(fā)和與之相關(guān)的技術(shù)咨詢、服務(wù)取得的收入，經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定，免征營業(yè)稅。留學(xué)人員在中關(guān)村科技園區(qū)內(nèi)創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)的，可享受本市高新技術(shù)企業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
人才需求
自從北京市確定以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為先導(dǎo)、以現(xiàn)代制造業(yè)為支撐的產(chǎn)業(yè)格局以來，這兩個(gè)領(lǐng)域的人才需求量一直穩(wěn)步上升。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，2007年第三季度全市招聘職位需求67.3萬個(gè)，供需比為1.43∶1。其中招聘需求排名前20位的依次是：土建、市場(chǎng)營銷、飯店管理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)軟件、行政管理、會(huì)計(jì)、機(jī)械儀器儀表、人力資源管理、教師、計(jì)算機(jī)硬件、翻譯、廣告、企業(yè)管理、化工制藥、金融、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)分析、計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維護(hù)和醫(yī)藥衛(wèi)生。
薪金待遇
北京工薪階層薪水差距比較大。本科學(xué)歷一般不會(huì)低于2000元。目前電信行業(yè)薪水最高，甚至上萬元。高科技行業(yè)、IT行業(yè)的薪水也很高，有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員工資大多是5000-6000元起步。2007年北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局發(fā)布的工資指導(dǎo)價(jià)顯示，計(jì)算機(jī)軟件項(xiàng)目經(jīng)理年薪可高達(dá)34萬元，軟件技術(shù)人員工資13.5萬元/年，審計(jì)人員14萬元/年。
求職途徑
北京人事人才信息網(wǎng)(www.bjp.gov.cn)：可以了解到北京引進(jìn)人才的具體政策法規(guī)；
北京人才網(wǎng)(www.bjrc.com)：不僅提供了北京市最新的招聘會(huì)信息，還有各個(gè)單位的具體招聘信息；
中關(guān)村人才網(wǎng)(www.zgcrc.com.cn)：高新技術(shù)人才可查詢感興趣的企業(yè)和職位；
外企人才在線(www.fescochina.com)：對(duì)外企有興趣的人士不妨上網(wǎng)尋找機(jī)會(huì)。
上海高層次人才大有可為
城市大環(huán)境
按照“十一五”規(guī)劃，上海將建設(shè)成為國際經(jīng)濟(jì)、金融、貿(mào)易、航運(yùn)中心。高層次人才隊(duì)伍的開發(fā)是今年上海人才工作重點(diǎn)之一。
引進(jìn)人才政策
1、符合《第二批重點(diǎn)領(lǐng)域人才開發(fā)目錄》的留學(xué)回國人員、國內(nèi)人才和高校優(yōu)秀畢業(yè)生等各類人才，在申請(qǐng)辦理《上海市居住證》時(shí)，可以按照要素計(jì)分辦法，增加產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向分值；優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的高層次、國際化和緊缺急需人才，申請(qǐng)上海市的戶籍時(shí)，實(shí)行政策傾斜。
2、對(duì)出國留學(xué)人員來滬興辦企業(yè)給予注冊(cè)資本金、稅收等優(yōu)惠，設(shè)立引進(jìn)海外人才專項(xiàng)資金等。
3、在國家和上海市允許和鼓勵(lì)投資的行業(yè)范圍內(nèi)，留學(xué)人員可以利用技術(shù)專利、科技成果來滬做技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)承包、技術(shù)入股等，也可以自辦企業(yè)或與上海市企業(yè)合作、合資，還可以用個(gè)人或境外注冊(cè)公司的名義來上海投資。
4、留學(xué)人員在上海工作或創(chuàng)業(yè)，按規(guī)定申請(qǐng)《上海市居住證》B證，就能享受與上海市民同等的待遇；其子女在義務(wù)教育階段可以按市民待遇在本市就讀，高中畢業(yè)還可以報(bào)考市屬高校等。留學(xué)人員納入到上海社會(huì)保險(xiǎn)體系中。
5、上海“浦江人才計(jì)劃”，為回國的留學(xué)人員提供工作創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)支持。每個(gè)項(xiàng)目的資助金額最低10萬元，最高50萬元。
人才需求
急需汽車、航空航天、裝備制造、船舶制造、工程建設(shè)和軌道交通六大領(lǐng)域的高層次人才。
“浦江人才計(jì)劃”資助類別分為四類：科研開發(fā)（A類）、科技創(chuàng)業(yè)（B類）、社會(huì)科學(xué)（C類）以及特殊急需人才（D類）。今年B類項(xiàng)目資助對(duì)象的條件有所放寬：由以往的僅限回國兩年以內(nèi)放寬至回國3年以內(nèi)。
薪金待遇
根據(jù)調(diào)查，擔(dān)任高級(jí)別的職位時(shí)，海歸人才的薪酬比本土人才要高。用人單位在招聘條件中會(huì)明確聲明，必須具備海外背景，這種情況下，企業(yè)都愿意花這個(gè)錢。
普通職位，企業(yè)不會(huì)多加薪水。一般海歸的薪資水平，可參照外企人員的薪資狀況：輔助性/操作性人員的平均年薪在4.5萬元左右，一般專業(yè)/技術(shù)人員平均年薪在8萬元左右，一般經(jīng)理/資深專業(yè)人員為14萬元。歐美企業(yè)，本科大學(xué)生平均年薪3.5萬元左右，碩士生6.7萬元左右；日資企業(yè)，本科大學(xué)生平均年薪3.7萬元左右，碩士生4.8萬元左右。（記者 王有佳）
求職途徑
外企或海外留學(xué)人員招聘會(huì)：招聘對(duì)象很明確，外語是最基本要求。
上海海外人才網(wǎng)（www.hwrcw.com）、萬名海外留學(xué)人才集聚工程網(wǎng)頁（http://egov.21cnhr.com/wanren/index.jsp）、海歸俱樂部（www.haiguiclub.com.cn）、海歸網(wǎng)（www.haiguinet.com）：專門從事留學(xué)人員招聘的網(wǎng)站。
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