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人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民 中國(guó)網(wǎng) 宗超攝
??? 中國(guó)網(wǎng)3月7日訊人社部部長(zhǎng)尹蔚民7日在十一屆全國(guó)人大五次會(huì)議記者會(huì)上表示,去年有25個(gè)省(市、自治區(qū))調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn),調(diào)整的幅度達(dá)到了22%。同時(shí),在“十二五”期間,各地每年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整要求不低于13%。
在回答記者提出的“最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整”相關(guān)問題時(shí),尹蔚民說,關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整問題,去年有25個(gè)省(市、自治區(qū))調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn),調(diào)整的幅度達(dá)到了22%,這個(gè)調(diào)整是在前年30個(gè)省(市、自治區(qū))調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。前年30個(gè)?。ㄊ?、自治區(qū))最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到了24%的調(diào)整幅度。
尹蔚民稱,按照“十二五”規(guī)劃的要求,“十二五”期間,每年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整不低于13%。當(dāng)然我們也知道,目前的企業(yè),特別是一些中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)遇到了一些困難,當(dāng)然因素是多方面的,其中勞動(dòng)力成本上升是一個(gè)重要因素。所以對(duì)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)我們一直本著一個(gè)既積極又穩(wěn)妥的態(tài)度來進(jìn)行。我們最終的想法是讓企業(yè)能夠得到發(fā)展,讓職工工資也能夠有所提高,達(dá)到一個(gè)雙贏的局面。
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