主持人：
人民網(wǎng)記者 馬宏偉 張怡恬 于春暉
嘉 賓：
中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所所長(zhǎng) 蔡 昉
勞動(dòng)和社會(huì)保障部勞動(dòng)科學(xué)研究所副所長(zhǎng) 莫 榮
清華科技園發(fā)展中心主任 梅 萌
北京科興生物制品有限公司總經(jīng)理 尹衛(wèi)東
就業(yè)是民生之本、安國(guó)之策，也是社會(huì)和諧之基；創(chuàng)業(yè)是經(jīng)濟(jì)活力之源、社會(huì)進(jìn)步之翼，也是擴(kuò)大就業(yè)的倍增器。我國(guó)是世界上勞動(dòng)人口最多的國(guó)家，也是最大的新興市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家，擴(kuò)大就業(yè)、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)具有特殊重要的意義。黨的十七大報(bào)告指出，實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。完善支持自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)政策，加強(qiáng)就業(yè)觀念教育，使更多勞動(dòng)者成為創(chuàng)業(yè)者。怎樣理解促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)在擴(kuò)大就業(yè)和發(fā)展經(jīng)濟(jì)中的重要作用？如何營(yíng)造鼓勵(lì)和支持創(chuàng)業(yè)的法律政策環(huán)境和社會(huì)服務(wù)體系？企業(yè)在以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)中怎樣發(fā)揮能動(dòng)作用？圍繞這些問題，本報(bào)記者與勞動(dòng)就業(yè)領(lǐng)域的專家、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)負(fù)責(zé)人和創(chuàng)業(yè)成功的企業(yè)家進(jìn)行了對(duì)話。
我國(guó)私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶的平均就業(yè)規(guī)模分別為13.31人和2.03人，這意味著前者以一個(gè)人的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造13個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)，后者以一個(gè)人的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造2個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)——
以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)抓住了擴(kuò)大就業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)鍵
主持人：蔡所長(zhǎng)，為什么實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略要強(qiáng)調(diào)促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)呢？
蔡昉：中央強(qiáng)調(diào)促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，這抓住了當(dāng)前實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)鍵。它把擴(kuò)大就業(yè)的政策手段選擇范圍擴(kuò)大到更加綜合的領(lǐng)域，即通過政策調(diào)整和體制改革，創(chuàng)造更加有利于創(chuàng)業(yè)的政策環(huán)境，包括改變勞動(dòng)者的就業(yè)觀念，促進(jìn)小企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)以及個(gè)體就業(yè)的發(fā)展等等。這一政策信號(hào)反映了積極就業(yè)政策的新發(fā)展。
主持人：請(qǐng)您具體談一談創(chuàng)業(yè)與擴(kuò)大就業(yè)之間的關(guān)系。
蔡昉：以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，是實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)戰(zhàn)略的題中應(yīng)有之義。就業(yè)本來就是產(chǎn)業(yè)或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的結(jié)果。因此，要擴(kuò)大就業(yè)，就必然要通過創(chuàng)業(yè)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)活動(dòng)，并不斷擴(kuò)大其規(guī)模。實(shí)際上，改革開放以來特別是20世紀(jì)90年代后期以來就業(yè)的擴(kuò)大，在相當(dāng)大程度上是通過各種政策鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)實(shí)現(xiàn)的。2006年，我國(guó)城鎮(zhèn)注冊(cè)的私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶就業(yè)總規(guī)模占單位登記就業(yè)總規(guī)模的37.8%。而在全部城鎮(zhèn)就業(yè)人員中，還有9859萬人或占35%的就業(yè)沒有在單位就業(yè)統(tǒng)計(jì)和工商登記中體現(xiàn)出來，其中很大一部分屬于小規(guī)模創(chuàng)業(yè)及其帶動(dòng)的就業(yè)以及自謀職業(yè)。
主持人：這么說，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)具有綱舉目張、事半功倍的效果。
蔡昉：是的。就業(yè)一般只是個(gè)人行為，而創(chuàng)業(yè)帶來的通常是群體性的就業(yè)增長(zhǎng)。也就是說，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)具有乘數(shù)效應(yīng)。例如，2007年上半年，我國(guó)私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶的平均就業(yè)規(guī)模分別為13.31人和2.03人，這就意味著這兩種經(jīng)濟(jì)組織形式的發(fā)展分別是以13和2的乘數(shù)創(chuàng)造就業(yè)崗位。當(dāng)前，強(qiáng)調(diào)創(chuàng)業(yè)這個(gè)促進(jìn)就業(yè)的政策手段，是對(duì)政府積極就業(yè)政策以及培育勞動(dòng)力市場(chǎng)成功經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和應(yīng)用。
主持人：除了擴(kuò)大就業(yè)，促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)還會(huì)產(chǎn)生哪些積極影響？
蔡昉：首先，有利于激發(fā)新進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)的青年群體的創(chuàng)業(yè)熱情。在面臨就業(yè)的勞動(dòng)者群體中，每年新進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)的青年占有很大比例。一方面，這個(gè)新生就業(yè)群體因缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，在尋找就業(yè)崗位的過程中常常遇到障礙；另一方面，他們又具有受教育水平高、思想開放等優(yōu)勢(shì)，其中很多人具備創(chuàng)業(yè)的素質(zhì)和熱情。針對(duì)這一群體的特點(diǎn)，對(duì)于他們的就業(yè)扶助應(yīng)該側(cè)重于為他們施展創(chuàng)業(yè)才能提供更好的條件。通過鼓勵(lì)他們創(chuàng)業(yè)，不僅可以解決其自身的就業(yè)問題并帶動(dòng)更多的就業(yè)，而且能夠幫助他們發(fā)揮潛能，實(shí)現(xiàn)更全面的發(fā)展。這是符合當(dāng)今世界就業(yè)潮流的。其次，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)也是提高勞動(dòng)者收入和改善收入分配狀況的一條有效途徑。擴(kuò)大就業(yè)有利于勞動(dòng)者增加收入，而創(chuàng)業(yè)使人們不僅獲得勞動(dòng)收入，而且可以獲得其他投入要素的報(bào)酬。黨的十七大報(bào)告在論述深化收入分配制度改革、增加城鄉(xiāng)居民收入時(shí)，首次提出“創(chuàng)造條件讓更多群眾擁有財(cái)產(chǎn)性收入”。財(cái)產(chǎn)性收入不僅指諸如股票、基金等金融資產(chǎn)收入，也包括創(chuàng)業(yè)過程中獲得的非勞動(dòng)生產(chǎn)要素的合理報(bào)酬?？梢?，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)還可以通過勞動(dòng)報(bào)酬和其他要素報(bào)酬的增加，加快提高居民收入水平，并使收入分配向勞動(dòng)者一方傾斜。
我國(guó)勞動(dòng)力供大于求的總量矛盾和就業(yè)的結(jié)構(gòu)矛盾將長(zhǎng)期存在，解決突出的就業(yè)問題，必須充分發(fā)揮小企業(yè)創(chuàng)造就業(yè)的主力軍作用——
把促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的政策落到實(shí)處
主持人：請(qǐng)莫副所長(zhǎng)分析一下中央提出實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略特別是促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)方針的現(xiàn)實(shí)背景。
莫榮：中央把擴(kuò)大就業(yè)和以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)作為就業(yè)工作的主旋律，主要立足點(diǎn)就在于我國(guó)勞動(dòng)力供大于求的總量矛盾和就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾將長(zhǎng)期存在。我國(guó)16歲—60歲勞動(dòng)年齡人口將于2014年達(dá)到9.3億多人的高峰，并將長(zhǎng)期保持在這樣的高水平上。也就是說，我國(guó)將長(zhǎng)期面臨勞動(dòng)力總供給大于總需求的局面。與此同時(shí)，就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾越來越突出，當(dāng)前主要表現(xiàn)為勞動(dòng)者素質(zhì)的不適應(yīng)和第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)偏低。一方面，新興產(chǎn)業(yè)、高技術(shù)行業(yè)和技能性職業(yè)所需人員供不應(yīng)求，現(xiàn)代制造業(yè)、服務(wù)業(yè)所需的專業(yè)技術(shù)和技能人才嚴(yán)重短缺，與大量勞動(dòng)者職業(yè)技能水平偏低、就業(yè)困難同時(shí)并存；另一方面，第三產(chǎn)業(yè)是現(xiàn)代社會(huì)吸納就業(yè)的主要產(chǎn)業(yè)，而我國(guó)第三產(chǎn)業(yè)對(duì)增加就業(yè)崗位的貢獻(xiàn)還有待進(jìn)一步提高。加上新成長(zhǎng)勞動(dòng)力、農(nóng)村富余勞動(dòng)力、下崗失業(yè)人員“三碰頭”，導(dǎo)致就業(yè)矛盾更加突出。因此，必須實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)戰(zhàn)略，實(shí)行積極的就業(yè)政策，注重以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。
主持人：一提起創(chuàng)業(yè)，人們往往會(huì)想到眾多的小企業(yè)和個(gè)體戶。小企業(yè)在擴(kuò)大就業(yè)中占有怎樣的地位？
莫榮：從世界范圍來看，小企業(yè)一直是創(chuàng)造就業(yè)的主力軍。小企業(yè)的就業(yè)容量和就業(yè)彈性，都明顯高于大型企業(yè)。在我國(guó)，同樣的投資額，用于工業(yè)小企業(yè)所提供的就業(yè)崗位是用于工業(yè)大企業(yè)的5倍多；生產(chǎn)同樣的產(chǎn)值，小型工業(yè)企業(yè)使用的勞動(dòng)力為大型工業(yè)企業(yè)的1.9倍。在美國(guó)，2/3的就業(yè)崗位是由小企業(yè)創(chuàng)造的，在10個(gè)主要就業(yè)行業(yè)中有7個(gè)行業(yè)是小企業(yè)占主導(dǎo)地位。
主持人：促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，需要從哪些方面著手？
莫榮：首先，加強(qiáng)就業(yè)觀念教育，鼓勵(lì)勞動(dòng)者成為創(chuàng)業(yè)者。應(yīng)使廣大勞動(dòng)者認(rèn)識(shí)到，我國(guó)將長(zhǎng)期實(shí)行市場(chǎng)導(dǎo)向的就業(yè)方針，勞動(dòng)者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)是促進(jìn)就業(yè)的一條主渠道，是解決就業(yè)問題的主攻方向。同時(shí)，大力宣傳創(chuàng)業(yè)者通過創(chuàng)業(yè)改變自己的生活并帶動(dòng)更多人就業(yè)而為社會(huì)作出貢獻(xiàn)的先進(jìn)事跡。
其次，落實(shí)好國(guó)家支持自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的政策，支持勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)。小企業(yè)在起步階段，需要政府和社會(huì)給予支持。因此，很多國(guó)家政府制定相關(guān)政策、提供相應(yīng)的社會(huì)化服務(wù)扶持小企業(yè)發(fā)展。我國(guó)今年開始實(shí)行的就業(yè)促進(jìn)法，從產(chǎn)業(yè)政策、所有制政策、稅收政策、金融政策等方面構(gòu)建了支持自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的政策支持體系。法律規(guī)定，國(guó)家鼓勵(lì)發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)，扶持中小企業(yè)多渠道、多方式增加就業(yè)崗位；鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展，擴(kuò)大就業(yè)；對(duì)失業(yè)人員創(chuàng)辦的中小企業(yè)、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)并符合國(guó)家規(guī)定條件的，可以得到國(guó)家給予的稅收優(yōu)惠和經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地等方面的照顧，并免除其行政事業(yè)性收費(fèi)。法律還規(guī)定，國(guó)家實(shí)行有利于促進(jìn)就業(yè)的金融政策，增加中小企業(yè)的融資渠道；鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)加大對(duì)中小企業(yè)的信貸支持，并對(duì)自主創(chuàng)業(yè)人員給予一定期限內(nèi)的小額信貸等扶持。
最后，健全創(chuàng)業(yè)支持服務(wù)體系，扶持廣大勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)。我國(guó)目前針對(duì)小企業(yè)的社會(huì)化服務(wù)欠缺，創(chuàng)業(yè)者在開辦企業(yè)過程中得到的指導(dǎo)和服務(wù)還很不夠，這嚴(yán)重影響了創(chuàng)業(yè)的積極性和成功率。因此，各級(jí)政府和有關(guān)部門應(yīng)建立健全政策咨詢、開業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、金融服務(wù)、信息服務(wù)、市場(chǎng)拓展服務(wù)、企業(yè)孵化等支持創(chuàng)業(yè)的服務(wù)體系，把促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的政策落到實(shí)處。
創(chuàng)業(yè)，從夢(mèng)想到現(xiàn)實(shí)，離不開有關(guān)方面的扶持和服務(wù)。形成以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的生動(dòng)局面，迫切需要——
建立健全促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的社會(huì)服務(wù)體系
主持人：萬事開頭難。創(chuàng)業(yè)，對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來說是一個(gè)挑戰(zhàn)。如果能得到系統(tǒng)的幫助和扶持，就會(huì)有更多的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想得以實(shí)現(xiàn)。我們知道，清華科技園已培育、孵化了一批高新技術(shù)企業(yè)。請(qǐng)梅主任談?wù)勥@方面的體會(huì)。
梅萌：搭建創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)、構(gòu)筑科技與經(jīng)濟(jì)的橋梁，是清華科技園的企業(yè)宗旨。我們發(fā)揮接近創(chuàng)新源頭的優(yōu)勢(shì)，興辦綜合孵化器和各種專業(yè)孵化器，吸引教師、學(xué)生和歸國(guó)留學(xué)人員等各類創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)辦科技企業(yè)，并為他們提供全方位創(chuàng)業(yè)服務(wù)，提高其創(chuàng)業(yè)成功率。一是搭建產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)。目前，園區(qū)內(nèi)設(shè)立了國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移中心、清華大學(xué)科技開發(fā)部、清華大學(xué)豐田研發(fā)中心等多家機(jī)構(gòu)，園區(qū)內(nèi)很多企業(yè)與清華大學(xué)信息學(xué)院、計(jì)算機(jī)系等院系建立了合作實(shí)驗(yàn)室。清華科技園已成為產(chǎn)學(xué)研合作機(jī)構(gòu)的聚集地。二是建立高新技術(shù)企業(yè)服務(wù)平臺(tái)。通過與政府合作進(jìn)行專項(xiàng)課題研究、組織政策宣講會(huì)和交流會(huì)等形式，幫助園區(qū)企業(yè)獲得更多的政策支持和資金補(bǔ)助。通過整合社會(huì)資源，與人才服務(wù)中心、知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、咨詢公司、金融機(jī)構(gòu)等建立良好合作關(guān)系，初步建立起中介服務(wù)體系。三是積極推動(dòng)企業(yè)之間的交流與合作，營(yíng)造企業(yè)“創(chuàng)新場(chǎng)”。通過整合大學(xué)、政府、社會(huì)等資源，建立各類服務(wù)平臺(tái)，清華科技園形成了比較系統(tǒng)的創(chuàng)新服務(wù)體系，一批高成長(zhǎng)性創(chuàng)新企業(yè)在這里嶄露頭角。
主持人：我國(guó)的就業(yè)問題，既存在就業(yè)崗位總量供求矛盾，也存在突出的結(jié)構(gòu)性問題，特別是一些新興產(chǎn)業(yè)需要的素質(zhì)較高的人員供不應(yīng)求。清華科技園在培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)人才、提高勞動(dòng)者素質(zhì)和職業(yè)能力方面有哪些舉措？
梅萌：應(yīng)該說，學(xué)校是人才培育的第一基地，清華大學(xué)為清華科技園提供了大量?jī)?yōu)秀人才；反過來，清華科技園也成為清華學(xué)子接受實(shí)踐教育的最好基地。我們通過推動(dòng)園區(qū)企業(yè)與學(xué)校合作建立實(shí)驗(yàn)室，為在校學(xué)生提供了豐富的實(shí)踐項(xiàng)目；園區(qū)內(nèi)400多家科技企業(yè)為在校學(xué)生提供了大量的實(shí)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì)，提高了大學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)業(yè)能力。我們還在清華大學(xué)連續(xù)3年開設(shè)《科技創(chuàng)業(yè)理論與實(shí)務(wù)》課程，將園區(qū)企業(yè)家的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與思考傳授給學(xué)生，在大學(xué)校園內(nèi)培育創(chuàng)新人才、弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)文化，得到了學(xué)生的積極響應(yīng)。
主持人：清華科技園聚集眾多企業(yè)，一定創(chuàng)造了不少就業(yè)機(jī)會(huì)。
梅萌：目前，清華科技園聚集了400多家高質(zhì)量的企業(yè)及機(jī)構(gòu)，吸納了2萬多名研發(fā)人員，提供相關(guān)就業(yè)崗位數(shù)萬個(gè)。隨著企業(yè)的聚集，清華科技園吸引了知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)所、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、金融機(jī)構(gòu)等入駐，為高級(jí)服務(wù)人才提供了就業(yè)和創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。園區(qū)內(nèi)餐飲、物流、物業(yè)等服務(wù)業(yè)也得到快速發(fā)展，為多方面人才、多層次勞動(dòng)者提供了創(chuàng)業(yè)和就業(yè)機(jī)會(huì)。
促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值提出了新要求——
企業(yè)是以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的最終落實(shí)者
主持人：北京科興生物制品有限公司是2001年成立的生物高科技企業(yè)，幾年來發(fā)展很快，特別是在SARS滅活疫苗和人用禽流感疫苗研制方面取得了突出成績(jī)。尹先生作為這樣一家創(chuàng)業(yè)型企業(yè)的總經(jīng)理，怎么看待“促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”？
尹衛(wèi)東：促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，為解決就業(yè)問題提供了新思路，也對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任提出了新要求。科興公司在創(chuàng)業(yè)過程中得到了政府和社會(huì)各方面的很多幫助，理應(yīng)更加自覺地把企業(yè)發(fā)展與創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)、培養(yǎng)人才、改善就業(yè)質(zhì)量有機(jī)結(jié)合起來。我體會(huì)，只有成功的創(chuàng)業(yè)，才能帶動(dòng)成功的就業(yè)；企業(yè)只有保持快速穩(wěn)定的發(fā)展，才能為社會(huì)創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)?？婆d公司成立以來，不斷開發(fā)新產(chǎn)品，拓展銷售區(qū)域，事業(yè)的發(fā)展需要各方面的人才?，F(xiàn)在，公司已從成立之初的不足10人發(fā)展到300余人，形成了一支平均年齡只有28歲、充滿活力的人才隊(duì)伍，有力地保障了研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及管理水平的不斷提高。
主持人：目前，有些企業(yè)人員流動(dòng)性非常大，不斷有員工辭職，又不斷招人，這對(duì)企業(yè)發(fā)展和社會(huì)就業(yè)穩(wěn)定都是不利的。您覺得怎樣才能減少這種現(xiàn)象？
尹衛(wèi)東：我認(rèn)為，從企業(yè)來講，最主要的是應(yīng)改善員工的就業(yè)質(zhì)量。一方面，應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法，保障員工的各項(xiàng)權(quán)益；另一方面，應(yīng)把員工職業(yè)生涯規(guī)劃作為人力資源管理的重要內(nèi)容，以協(xié)調(diào)員工個(gè)人的職業(yè)生涯目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，創(chuàng)造一個(gè)高效率的工作環(huán)境和引人、育人、留人的企業(yè)氛圍，從而既增強(qiáng)企業(yè)的穩(wěn)定性和凝聚力，也有效調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。正是因?yàn)槲覀冊(cè)谶@方面的努力，科興公司被評(píng)為“2006年度CCTV大學(xué)生最滿意的誠(chéng)信招聘雇主百?gòu)?qiáng)”。
主持人：我國(guó)就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出，很多企業(yè)抱怨難以招到素質(zhì)高、能力強(qiáng)的人才。科興公司作為一家高科技企業(yè)，是怎樣解決這個(gè)問題的呢？
尹衛(wèi)東：提高勞動(dòng)者的職業(yè)能力和素質(zhì)，企業(yè)不能旁觀坐等。在現(xiàn)代社會(huì)，政府、大學(xué)、企業(yè)共同培養(yǎng)人才是一種必然趨勢(shì)?？婆d公司在北京市政府、市科委的支持下，與北京師范大學(xué)、中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)等高校及科研機(jī)構(gòu)共同成立了“北京科興生物技術(shù)產(chǎn)學(xué)研人才培養(yǎng)基地”；還與北京生物技術(shù)和醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)促進(jìn)中心共同發(fā)起了“崇德—科興助學(xué)金”項(xiàng)目，為北京師范大學(xué)生命科學(xué)院在讀碩士研究生提供助學(xué)金和實(shí)踐平臺(tái)。這一產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的模式，以人才為核心，以項(xiàng)目研發(fā)為手段，致力于為加速生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展培養(yǎng)高端人才，并以產(chǎn)業(yè)的發(fā)展帶動(dòng)生物技術(shù)教學(xué)研究，為公司和社會(huì)培育了不少優(yōu)秀人才。
全國(guó)私營(yíng)企業(yè)戶數(shù)及就業(yè)人數(shù)
（單位：萬個(gè)、10萬人）
全國(guó)個(gè)體企業(yè)戶數(shù)及就業(yè)人數(shù)
?。▎挝唬喝f個(gè)、萬人）
?。▓D表根據(jù)《中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒》數(shù)據(jù)繪制）
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