成都市54名民營企業(yè)家北上北京，到國家行政學(xué)院參加了被譽(yù)為“黃金班”的培訓(xùn)。昨日，參加此次培訓(xùn)后已回到成都的部分企業(yè)家接受記者采訪，透露了“黃金班”培訓(xùn)的一些細(xì)節(jié)和參加培訓(xùn)班的感受。
規(guī)格高
上課的是專家聽課的是老板
“這次培訓(xùn)授課的全是國家頂尖級教授和專家學(xué)者，可謂是‘黃金班’課堂。”選送企業(yè)家參加培訓(xùn)的成都市工商聯(lián)相關(guān)負(fù)責(zé)人稱。據(jù)介紹，授課老師多為國家決策機(jī)關(guān)官員及國內(nèi)著名的專家、學(xué)者，其中包括國家發(fā)改委宏觀經(jīng)濟(jì)研究院副院長陳東琪、國務(wù)院發(fā)展研究中心產(chǎn)業(yè)部副部長楊建龍、中國民(私)營經(jīng)濟(jì)研究會會長保育鈞等。
而參加培訓(xùn)的人員，來頭也不小。此次北上“鍍金”的54人全部為成都市民營企業(yè)的董事長、總經(jīng)理等級別的企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)，這些企業(yè)大多是已在市場上形成影響力的知名企業(yè)，在民營企業(yè)中具有一定代表性。去年，成都曾組織首批84名民營企業(yè)家參加培訓(xùn)，此次為第二批。
市工商聯(lián)有關(guān)負(fù)責(zé)人稱，目前成都市民營經(jīng)濟(jì)對社會貢獻(xiàn)率越來越大，占社會經(jīng)濟(jì)總量已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過一半，組織民營企業(yè)家北上“鍍金”主要是為了提高他們的綜合素質(zhì)，促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定健康發(fā)展。
講些啥
“富二代”入課老板頗有感悟
據(jù)介紹，此次培訓(xùn)共花5天時間，每天課程都安排得非常緊，基本上每天下午6點以后才下課。培訓(xùn)圍繞后金融危機(jī)中民營企業(yè)的機(jī)遇和發(fā)展、新形勢下企業(yè)管理中遇到的困惑、企業(yè)家“有了錢以后”該咋辦、民營企業(yè)傳承與“富二代”的教育培養(yǎng)等問題展開了培訓(xùn)，課程設(shè)置具有針對性，都是民營企業(yè)家最感興趣的課題。
據(jù)了解，從開學(xué)典禮的第一堂課到結(jié)業(yè)最后一堂課，民營企業(yè)家們始終保持了良好課堂秩序，聚精會神聽講認(rèn)真做筆記，深得授課老師好評。
對于“富二代”問題，不少企業(yè)家認(rèn)為，杭州“飆車”事件等暴露了富家子弟的教育問題，此次培訓(xùn)中對民營企業(yè)傳承和“富二代”教育培養(yǎng)問題讓他們感觸頗深?！艾F(xiàn)在一些民營企業(yè)家庭中‘老子打江山，兒子享受江山’，‘富二代’沒有體會到艱苦創(chuàng)業(yè)歷程，不懂得如何珍惜和積累財富，在激烈市場競爭中猶如風(fēng)中殘燭，經(jīng)不起風(fēng)吹雨打的坎坷考驗。”一位民營企業(yè)家表示，以前忙于經(jīng)營企業(yè)，對企業(yè)傳承和子女教育培養(yǎng)一直感到困惑，聽了專家的講授后讓他深受感觸和啟發(fā)。
受益深
聽得落淚 “花6000元很值”
據(jù)介紹，在培訓(xùn)過程中，不少企業(yè)家在課堂上因深受感觸而落淚?！爸v到紅色理論中毛主席如何帶領(lǐng)管理軍隊、如何度過艱苦歲月時，不少人的眼眶的確都濕潤了?！绷寄揪壙Х任幕瘋鞑ビ邢薰径麻L劉彬介紹說，軍隊管理理論和企業(yè)管理理論實際上是相通相融的。此次培訓(xùn)他不僅參加了，還專門帶領(lǐng)了公司團(tuán)體參加，“每人花了六千多元費(fèi)用，但非常值得，受益匪淺，一些觀點經(jīng)專家點撥后讓我們豁然開朗”。
成都西南建材集團(tuán)公司董事長王金蓉也表示，這次授課的老師均為活躍在我國各領(lǐng)域一流知名專家，培訓(xùn)中收獲不少，了解到明年經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向，為企業(yè)發(fā)展提供了清晰思路。她稱，今年是她第二次參加培訓(xùn)，她還組織了公司團(tuán)體北上“充電”。（楊富）
|
