燕趙都市報(bào)北京電(駐京記者程福俊)社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社昨天出版人才藍(lán)皮書《中國(guó)人才發(fā)展報(bào)告(2009)》。藍(lán)皮書指出，我國(guó)特大城市落戶門檻將逐步放寬，以實(shí)現(xiàn)人才的自由遷移。
藍(lán)皮書認(rèn)為，我國(guó)應(yīng)從四個(gè)方面進(jìn)行人才戶籍制度改革：隨改革推進(jìn)繼續(xù)放寬人才落戶條件；增加人才戶籍的靈活性；著力解決人才流動(dòng)過程中的緊迫問題；進(jìn)一步完善居住證制度。
在人才落戶方面，一般城市和特大城市有所區(qū)別。直轄市以外的其他城市，在全面取消畢業(yè)生落戶條件后，進(jìn)一步放寬其他人才落戶條件，實(shí)現(xiàn)人才的自由遷移。京滬等特大城市，可以隨著改革推進(jìn)繼續(xù)降低人才進(jìn)入門檻，逐步放寬人才落戶條件，例如可以按照學(xué)歷、職稱、貢獻(xiàn)大小等逐級(jí)取消戶口指標(biāo)限制，代之以條件準(zhǔn)入，即只要符合某一個(gè)或某幾個(gè)條件即可允許落戶，且落戶的準(zhǔn)入條件也逐步放寬，直至過渡到戶口可以自由遷移。
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