“犧牲我一個,幸福后來人”
他們中的大多數(shù)需要褪去在國內(nèi)“成功人士”的光環(huán),回歸到普通平淡的生活。但他們更多著眼于自己子女的未來。
在技術(shù)移民的世界里,他們首先得適應(yīng)謀生的艱辛與社會地位的落差。各國在制定技術(shù)移民政策時,都將本國急缺的人才類型作為優(yōu)先考慮對象,如澳大利亞、加拿大青睞IT工程師和會計(jì)師。
但由于兩國各大公司只認(rèn)可本國及北美的工作履歷,大多數(shù)來自中國的技術(shù)移民都無緣從事原先的職業(yè)。
剛到加拿大時,馬舒的謀職底線是“先當(dāng)個經(jīng)理,也是可以的”。
三個多月后,他終于在一家電訊公司謀到銷售國際長途電話的工作。這名快40歲的新手,每天都要和小年輕一起競爭業(yè)績,每拉到一個顧客,獎勵2加元,如果足夠勤奮,一個月能拿到800加元(折合人民幣5191.28元)。
受過高等教育,在國內(nèi)有五年以上工作經(jīng)驗(yàn),教養(yǎng)良好,地位體面,收入可觀,這是中國技術(shù)移民的共性。相比二十出頭即赴美讀MASTER、PHD,畢業(yè)后留美工作的留學(xué)型移民,他們移民時年齡已在30~40歲,選擇余地與競爭力都較小。
馬舒身邊的移民同胞,有的曾是大學(xué)老師,有的曾任公司主管,有的是技術(shù)骨干,到加拿大后,他們成了卡車司機(jī)、超市貨柜員、收銀員;一名好友,在一家公司做技術(shù),表現(xiàn)頗受認(rèn)可,卻十年未受提拔;另一名好友,在四十歲時,重返大學(xué),現(xiàn)在正讀大一。
和普通大眾想象中不同,大量技術(shù)移民在國外的生活雖然平穩(wěn)卻遠(yuǎn)不如國內(nèi)光鮮。在遙遠(yuǎn)的異國他鄉(xiāng),他們中的大多數(shù)需要褪去在國內(nèi)“成功人士”的光環(huán),回歸到普通平淡的生活。但他們更多著眼于自己子女的未來,他們普遍希望下一代能夠在異國延續(xù)自己在國內(nèi)的成功?！盃奚乙粋€,幸福后來人?！币晃灰呀?jīng)移民加拿大近10年的技術(shù)移民如此總結(jié)。本版據(jù)《南方周末》
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