進(jìn)入八月，又一屆畢業(yè)生跨出了校門，踏上工作崗位。近幾年，隨著一批批生于上世紀(jì)８０年代的年輕人相繼走上社會(huì)，“８０后”漸漸成為一支職場(chǎng)上的生力軍。
可愛、率真、獨(dú)立，抑或浮躁、張狂、叛逆……被貼上這些時(shí)代標(biāo)簽的“８０后”人群，其中不少人正用他們特有的話語，表達(dá)著別樣的就業(yè)心態(tài)，也勾畫著有別于他們父輩的職場(chǎng)人生。
擇業(yè)：“我選擇，我喜歡”
“朝九晚五，收入不少，社會(huì)地位還算高?！薄岸煊信瘹?，夏天有空調(diào)，一天三頓飽，每天洗個(gè)熱水澡?！边@些曾被一些中年人掛在嘴邊的順口溜，不少“８０后”并不贊同，他們最終敲定工作的理由，往往更隨性、更簡單。
“專業(yè)是選擇工作的籌碼，而不是枷鎖?！狈▽W(xué)碩士生小鄭說。小鄭以高分通過了司法考試，在旁人看來，她從事法律工作，當(dāng)個(gè)法官或者律師，似乎是順理成章的一條路。但小鄭卻放棄了一家律師事務(wù)所的錄用書，毅然選擇到一家外企從事市場(chǎng)推廣工作。她說，做自己感興趣的工作，即使“背叛一下專業(yè)”，也“值得去過把癮”，同時(shí)，自己的法學(xué)知識(shí)背景是大多數(shù)同行不具備的，這是她獨(dú)有的優(yōu)勢(shì)。
“我最大的財(cái)富是年輕?！薄稌r(shí)代報(bào)》記者尹玫原本是黑龍江一所高校的教師。能夠順利在高校任教，已經(jīng)讓身邊不少同學(xué)羨慕不已，但是試用期剛滿，尹玫就決定辭職，到上海打拼。她說：“在一個(gè)太穩(wěn)定的環(huán)境中，容易喪失斗志。所以我寧可放棄原來的工作，重新開始。雖然現(xiàn)在的工作非常奔波，但是我看到了不一樣的世界，生活更豐富多彩了?！?/p>
因?yàn)橄矚g，因?yàn)榕d趣，因?yàn)閴?mèng)想，因?yàn)樾迈r……在一些“８０后”眼中，選擇工作，除了這些之外，不需要太多理由，一句“我選擇，我喜歡”就足夠了。
“或許我的冒險(xiǎn)換來的是一段失敗的經(jīng)歷，或許我的選擇還沒有建立在清晰定位的基礎(chǔ)上。但是，社會(huì)的評(píng)價(jià)，怎么能比自己內(nèi)心的評(píng)價(jià)還重要呢？“小鄭說。
執(zhí)業(yè)：“快樂崇拜，自由至上”
“快樂的心情”，“自由的空間”，這是不少“８０后”對(duì)心目中理想工作的形容詞。他們認(rèn)為，工作是不是有樂趣，與老板和同事相處是不是愉快，是評(píng)價(jià)一份工作好壞的重要指標(biāo)。
外企職員小楊說：“上班忙碌一些沒問題，我最在乎的是，同事之間相處得是不是愉快。”她說，幾名年輕人加班到晚上８點(diǎn)，然后一起出去吃飯，聊聊身邊的新鮮事，發(fā)發(fā)牢騷，排遣郁悶情緒，但是只要大家在一起，就能忘掉一天的疲憊。
“我最害怕和老板打交道?！痹谝患易稍児井?dāng)職員的小鐘說，“和老板相處的時(shí)候，他會(huì)試著一點(diǎn)一點(diǎn)把我們的棱棱角角磨掉，把我們打造成那些上世紀(jì)６０、７０年代的人們眼中所謂的‘成熟’，挺不自在的?！?/p>
渴盼“寬松自由空間”，這樣的想法在“８０后”人群中比較普遍?！肮疽鹬啬贻p人自由發(fā)表觀點(diǎn)的權(quán)利。我們有質(zhì)疑的權(quán)利，公司就應(yīng)當(dāng)給予我們質(zhì)疑的途徑。比如，公司設(shè)立了內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)論壇，還有老板信箱，說是讓員工暢所欲言，為公司提出意見和建議。但是，論壇卻采用實(shí)名制，這就讓我覺得非?！佟??！痹谝患彝馄笊习嗟男〕陶f。
“快樂不快樂，很大程度上是因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境?！痹诮邮苡浾卟稍L時(shí)，不少“８０后”這樣說。他們眼中的理想職場(chǎng)，人際關(guān)系很簡單，人們可以平等地交流，年輕人可以被尊重、被關(guān)注。
都市生活節(jié)奏快、壓力大，然而，在緊張的工作中，“８０后”依然堅(jiān)守自己“快樂”和“自由”的領(lǐng)地。外在環(huán)境帶來的心理感受，甚至決定了他們是否愿意繼續(xù)這份工作，而“不開心”則成了很多“８０后”選擇跳槽的理由。（賈遠(yuǎn)琨、高路）
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