由人力資源和社會(huì)保障部指定的一項(xiàng)涉及數(shù)億農(nóng)民工以及他們雇主切身利益的政策將會(huì)提交兩會(huì)討論和審議它便是《社保法》。
“這是繼《勞動(dòng)合同法》后，推出的一項(xiàng)新的社會(huì)保障措施。網(wǎng)上已經(jīng)收到了2000多條反饋意見。外地省市的人保單位也會(huì)將意見收集整理上來。人保部會(huì)將征集到的意見整理后很快就會(huì)上報(bào)國務(wù)院?！比涨?，人保部一位官員告訴記者。在吸納農(nóng)民工的制造業(yè)持續(xù)下滑，超過2000萬農(nóng)民工失業(yè)的當(dāng)下，該辦法似乎是為保障這一群體利益而制定。
但對(duì)于金融危機(jī)的企業(yè)而言，一切似乎并不那么簡單。
12%，勞務(wù)公司生死線
“你知道12%對(duì)于一家勞務(wù)公司來說意味著什么嗎？”北京市第三建筑工程公司人力資源主管蘭慧賓反問記者。
“對(duì)于很多勞務(wù)企業(yè)來說，現(xiàn)在整個(gè)行業(yè)使用低端勞動(dòng)人員平均行業(yè)利潤也就在5%至10%左右，從這其中再支出12%的養(yǎng)老金，企業(yè)覺得負(fù)擔(dān)很重?！闭劦浇ㄖ袠I(yè)的現(xiàn)狀，蘭慧賓如數(shù)家珍。
而北京一家裝修公司的老板項(xiàng)曉聲也給記者算了一筆他們公司員工的養(yǎng)老賬。
“實(shí)際上每個(gè)民工繳納的4%至8%養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人部分也是由企業(yè)來付的。這部分實(shí)際從工資中扣除加上企業(yè)支付的部分，企業(yè)至少會(huì)在原來工資的基礎(chǔ)上多付16%，”項(xiàng)曉聲表示，“現(xiàn)在低端勞動(dòng)力，比如保安、建筑工人、服務(wù)員、保潔等本身工資就很低。這16%其實(shí)相當(dāng)于我國兩年的經(jīng)濟(jì)增長速度。對(duì)于我們這種勞務(wù)企業(yè)來說，工資收入水平增長絕對(duì)不能一下子提高16%那么多?！?/p>
目前廣泛使用農(nóng)民工的企業(yè)，都是勞動(dòng)密集型企業(yè)，包括建筑類企業(yè)和沿海的加工制造業(yè)企業(yè)等，勞務(wù)成本占企業(yè)的成本比例非常大?！半S著長三角、珠三角大批出口導(dǎo)向的制造企業(yè)遭遇危機(jī)，能生存下來的企業(yè)已經(jīng)是不容易了，大家紛紛在降薪裁員，如果這個(gè)時(shí)候再加上農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)的支出，恐怕很多企業(yè)無法承受?！币晃粚＜覍?duì)記者表示。
而對(duì)于農(nóng)民工本身來說，這個(gè)辦法可能也并不合意?！叭绻硗庖患颐吭露嘟o我200元，沒有養(yǎng)老保險(xiǎn)，我就會(huì)去另外一家干?！眮碜院系谋０昌垖W(xué)野表示。
龍學(xué)野現(xiàn)在北京一個(gè)居民小區(qū)做保安。對(duì)于他來說，每個(gè)月多200塊錢不僅意味著幾個(gè)月后他能給家里添件新家具，而且離他早點(diǎn)兒存夠錢結(jié)婚的夢(mèng)想也更近了。
“這是很現(xiàn)實(shí)的想法。”負(fù)責(zé)室內(nèi)空調(diào)安裝的帶隊(duì)師傅李盟告訴記者，現(xiàn)在很多農(nóng)民工的心態(tài)就是這樣，“中國農(nóng)民幾千年靠兒養(yǎng)老，靠山吃山靠水吃水的養(yǎng)老想法根本沒轉(zhuǎn)變過來。他們想現(xiàn)在在外面打工，老了還是要回家靠種田種菜養(yǎng)活自己的，對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)根本沒概念。”
“農(nóng)民工需要交15年才能享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，這點(diǎn)很不現(xiàn)實(shí)。”蘭慧賓表示，“現(xiàn)在很多農(nóng)民工打工賺錢都只是年輕的時(shí)候，年紀(jì)大一點(diǎn)，到了30多歲就不怎么出來賣體力活了，頂多打個(gè)十來年的工，所以也不可能能交那么長時(shí)間的保險(xiǎn)，所以大部分農(nóng)民工基本都享受不到養(yǎng)老保險(xiǎn)?！?/p>
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