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5月23日，網(wǎng)友在深圳富士康龍華園區(qū)外舉牌抗議，稱不滿富士康“十連跳”后給出的“員工個人原因”的說法，希望找出真相，阻止“第11跳”，一時引來眾多富士康員工圍觀。但5月25日早上，富士康又傳員工墜樓噩耗。陳以懷攝

富士康科技集團今年以來連續(xù)發(fā)生１１起員工墜樓事件，引發(fā)社會關(guān)注。深圳市公安、勞動保障、醫(yī)療衛(wèi)生、工會等職能部門及寶安區(qū)政府先后介入調(diào)查處理，針對富士康在管理模式、企業(yè)文化等方面的問題提出多項指導(dǎo)意見和改善建議，并派出心理醫(yī)生等人員加強對企業(yè)員工的關(guān)懷工作。富士康正根據(jù)深圳有關(guān)職能部門的意見和建議對企業(yè)管理模式和勞資關(guān)系作出反思和改進。目前富士康生產(chǎn)生活秩序基本正常。