2006年10月，《小康》雜志會同有關專家及機構，對我國2005年10月至2006年10月間“快樂小康”進行了調查。經過對調查結果進行加權處理，并參照國家有關部門的監(jiān)測數(shù)據和大量社會信息，得出2005～2006年度中國快樂小康指數(shù)為79.3分，比上一年度的78.1分略有提升。
對目前幸福感是否好于上年進行調查時，有51%的人回答感覺明顯好于上年，有39%的人回答感覺不太明顯，只有10%的人回答不如以前，總體上說，人們的幸福感比上年有所提高。對未來幸福感進行調查時，有81%的人預期不久的將來會比現(xiàn)在幸福，15%的人認為變化不大，只有4%的人認為將會不幸福，預示人們對未來的幸福感預期較高。
對工作方面進行調查，在26歲～45歲被調查者當中，有47%的人認為有升職空間，相應地，他們對工作的快樂滿意度高。特別是36歲～45歲的被調查者，他們事業(yè)穩(wěn)定，人際交往頗多，升遷的可能性大，對工作基本滿意，比較快樂。在46歲～55歲的被調查者當中，雖然85%的人認為沒有升遷空間，但他們已步入職業(yè)生涯的平穩(wěn)期，會享受現(xiàn)有職位的成果，他們對工作的滿意度也比較高。調查也顯示，63%的人在工作中體會到快樂滿足，其中32%的人中經常體會到快樂滿足，17%的人對工作不滿意，且感覺不快樂。
對生活方面進行調查，有80%的人對目前生活狀況比較滿意。進一步調查與家人的關系時，69%的人認為，偶爾會有小問題，但是平時和家人的關系很好；28%的人認為自己和家人很融洽；只有2%的人認為，雖然是一家人，但關系一直很冷淡。當調查對家人、朋友圈的滿意情況時，72%的人回答對自己的家人和朋友圈滿意。
本次調查發(fā)現(xiàn)，引起人們不快樂的主要因素是：社會不公平，社會底層民眾的愿望不能實現(xiàn)；對工作狀態(tài)不滿意或對自己未來職業(yè)發(fā)展定位感到困惑；對國家養(yǎng)老制度沒信心，為退休后的生活擔憂。工作中最容易讓人們不快樂的因素是：沒有發(fā)展前途；工作壓力太大；單位對員工關心程度不夠。家庭生活面臨的主要問題是：孩子就學或升學有困難；對物業(yè)公司服務不滿意；夫妻感情出現(xiàn)危機。
本次調查還通過網絡對“你心中的中國幸福城市”進行了調查，排在前10名的城市是：杭州、上海、麗江、廈門、青島、大連、成都、蘇州、香港、福州。
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