附件4
任期特別獎(jiǎng)實(shí)施細(xì)則
一、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立
國(guó)資委在任期考核中設(shè)立任期特別獎(jiǎng)，包括“業(yè)績(jī)優(yōu)秀企業(yè)獎(jiǎng)”、“科技創(chuàng)新企業(yè)獎(jiǎng)”、“管理進(jìn)步企業(yè)獎(jiǎng)”和“節(jié)能減排優(yōu)秀企業(yè)獎(jiǎng)”。
二、獲獎(jiǎng)條件及評(píng)定辦法
（一）對(duì)任期考核結(jié)果為A級(jí)且在該任期中年度考核獲得三個(gè)A級(jí)或者兩個(gè)A級(jí)、一個(gè)B級(jí)的企業(yè)，授予“業(yè)績(jī)優(yōu)秀企業(yè)獎(jiǎng)”。
（二）符合以下條件之一的企業(yè)，授予“科技創(chuàng)新企業(yè)獎(jiǎng)”：
1.任期中獲得國(guó)家科技進(jìn)步或者技術(shù)發(fā)明一等獎(jiǎng)以上，且為項(xiàng)目主要承擔(dān)者的。
2.在國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)制訂中取得重大突破的。
（三）資產(chǎn)負(fù)債率控制在合理范圍內(nèi)（工業(yè)企業(yè)75%，非工業(yè)企業(yè)80%），同時(shí)符合下列條件之一的企業(yè)，授予“管理進(jìn)步企業(yè)獎(jiǎng)”，獎(jiǎng)勵(lì)名額根據(jù)具體情況確定：
1.效益大幅度增加。
以任期中企業(yè)利潤(rùn)總額增長(zhǎng)率排名為評(píng)選依據(jù)，計(jì)算方法為：任期內(nèi)最后一年利潤(rùn)總額/任期前一年利潤(rùn)總額×100%。按照任期前一年利潤(rùn)總額為5億元以上和5億元以下（含）兩個(gè)類別分別評(píng)定。
2.盈利水平顯著提高。
以任期中企業(yè)凈資產(chǎn)收益率增長(zhǎng)幅度排名為評(píng)選依據(jù)，計(jì)算方法為：任期內(nèi)最后一年末凈資產(chǎn)收益率-任期前一年末凈資產(chǎn)收益率。按照任期前一年末凈資產(chǎn)規(guī)模為80億元以上及80億元以下（含）兩個(gè)類別分別評(píng)定。
3.價(jià)值創(chuàng)造能力優(yōu)異。
以任期中企業(yè)經(jīng)濟(jì)增加值增長(zhǎng)率排名為評(píng)選依據(jù)，計(jì)算方法為：任期內(nèi)最后一年經(jīng)濟(jì)增加值/任期前一年經(jīng)濟(jì)增加值。按照任期前一年末總資產(chǎn)規(guī)模為100億元以上及100億元以下（含）兩個(gè)類別分別評(píng)定。
4.扭虧增效成績(jī)突出。
對(duì)于任期前一年經(jīng)營(yíng)虧損的企業(yè)，以任期中扭虧增效幅度排名為評(píng)選依據(jù)，計(jì)算公式為：任期內(nèi)最后一年利潤(rùn)總額-任期前一年利潤(rùn)總額。
（四）符合以下條件之一的企業(yè)，授予“節(jié)能減排優(yōu)秀企業(yè)獎(jiǎng)”：
1.任期末，主要產(chǎn)品單位能耗、污染物排放水平達(dá)到國(guó)內(nèi)同行業(yè)最好水平，接近或者達(dá)到國(guó)際同行業(yè)先進(jìn)水平的。
2.任期內(nèi)，單位綜合能耗降低率、主要污染物排放總量降低率在中央企業(yè)居于前列的。
3.任期內(nèi)，節(jié)能減排投入較大，在節(jié)能減排技術(shù)創(chuàng)新方面取得重大突破，在推動(dòng)全行業(yè)、全社會(huì)節(jié)能減排方面做出突出貢獻(xiàn)的。
三、獎(jiǎng)勵(lì)方式
每個(gè)任期結(jié)束時(shí)，國(guó)資委對(duì)上述獎(jiǎng)項(xiàng)進(jìn)行評(píng)定，并對(duì)獲獎(jiǎng)企業(yè)進(jìn)行表彰。
（國(guó)資委政策法規(guī)局）
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