本報訊 “十五”時期，伴隨著經濟的持續(xù)快速發(fā)展，全省城鎮(zhèn)單位在崗職工工資總額和平均工資水平呈連年增長態(tài)勢，為有效提高職工的生活質量提供了可靠保障。
據統(tǒng)計，2004年，我省城鎮(zhèn)單位在崗職工工資總額達到350.1億元，比2000年的265億元增加85.1億元，增長32.1%，年均增長7.2%。其中，國有單位工資總額為246億元，比2000年增加42.2億元，增長20.7%，年均增長4.8%；城鎮(zhèn)集體單位工資總額為19.3億元，比2000年減少4.2億元，降低17.9%，年均降低4.8%；其他經濟單位工資總額為84.8億元，比2000年增加47.1億元，增長1.2倍，年均增長22.5%。
2004年，我省城鎮(zhèn)在崗職工平均工資達到12431元，比2000年的7924元增加4507元，增長56.9%，年均增長11.9%。其中，國有單位的平均工資為12540元，比2000年增加4419元，增長54.4%，年均增長11.5%；城鎮(zhèn)集體單位平均工資為7504元，比2000年增加2003元，增長36.4%，年均增長8.1%；其他單位的平均工資為14188元，，比2000年增加4944元，增長53.5%，年均增長11.3%。(張丹記者徐陽)
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