2006年才市整體來看需求旺盛，但出于種種原因，就業(yè)競爭仍然激烈。根據(jù)上海市人才行業(yè)協(xié)會統(tǒng)計數(shù)字顯示，僅2006年12月，上海就舉辦了65場招聘會，提供崗位34020個，有352037人次進場，但最終只有19.18%的人初步達成意向。前程無憂才市盤點表明，以網(wǎng)上需求最大之一的軟件工程師為例，在上海一個軟件工程師空缺職位一周可收到簡歷800~1200份，如果用人企業(yè)是跨國公司、知名企業(yè)，那么簡歷數(shù)可以到數(shù)千份。可以預(yù)見，2006年人才供求走勢將在未來很大程度上得以延續(xù)，因此關(guān)注2006才市變化，將為職場人士的新年規(guī)劃提供更多參考。
上升：十大崗位需求旺盛
根據(jù)中華英才網(wǎng)發(fā)布的各類職位分析，2006年市場營銷類、物流類、房地產(chǎn)建筑專業(yè)類、咨詢類、項目管理類、生產(chǎn)管理類、電子工程師類、質(zhì)量管理工程師類、設(shè)計類、IT軟件研發(fā)測試類等是人才市場10大需求旺點。
其中，市場營銷類人才不僅包括銷售代表，還包括銷售團隊管理人員、區(qū)域銷售管理人員、渠道銷售人員等；物流類人才主要是物流管理、國際物流銷售類的專業(yè)人才；房地產(chǎn)建筑類以各類規(guī)劃設(shè)計工程師、建筑師為主；咨詢類人才包括各類咨詢顧問、咨詢師等；項目管理類以項目經(jīng)理、項目專員為主；生產(chǎn)管理類主要是各類管理人才；電子工程師類主要包括設(shè)計工程師、機電工程師、研發(fā)工程師等；質(zhì)量管理類以QA、QA專業(yè)人員和質(zhì)量管理崗位為主；IT軟件研發(fā)測試類主要是軟件研發(fā)工程師、測試工程師等。
下降：法律、行政“供過于求”
中華英才網(wǎng)信息還顯示，目前在人才市場人才明顯“供過于求”的職位類別有：法律類、行政類等。法律類主要指公司法務(wù)、法律助理等；行政類主要指各類文員、行政事務(wù)人員等。
變化：校園人才出現(xiàn)新態(tài)勢
2006年有越來越多的企業(yè)進入到高校直接選拔優(yōu)秀畢業(yè)生，人才競爭的白熱化，直接導(dǎo)致入校招聘時間的大幅度提前。從整體來看，供需兩旺，但少數(shù)類別專業(yè)生源社會需求旺盛，優(yōu)秀生源供給卻不足。一些看來較為冷門、從業(yè)人員較少的專業(yè)，反而就業(yè)較為容易，發(fā)展也較為平穩(wěn)。個別專業(yè)畢業(yè)生源充沛，但社會需要反應(yīng)冷淡。由此造成的人才浪費、人不盡其能的情況也較常見。
學(xué)習(xí)專業(yè)、學(xué)校、語言能力在企業(yè)、單位評價人才時的重要性更加明顯。同時，實習(xí)經(jīng)驗等方面也成為大學(xué)生初次就業(yè)的重要考察方向，企業(yè)對學(xué)歷的要求趨于理性。更多的企業(yè)在選擇應(yīng)屆生源時能做到按需錄取，一味追求高學(xué)歷的情況越來越少。一方面是企業(yè)對人才認(rèn)識的理性化，另一方面，也是用人單位合理規(guī)避人才流失所帶來負(fù)面影響的必然要求。
問題：獵頭成功率待提高
2006年，高級人才(統(tǒng)計意義為專業(yè)資歷8年以上)紛紛積極走到臺前，投遞簡歷尋找新東家或者等待伯樂賞識。《前程無憂2006年12月用戶統(tǒng)計報告》顯示，碩士及以上學(xué)歷者比上一年同期增長了70%以上，占總用戶人數(shù)的比例為6%。工作經(jīng)驗8年及以上者占總用戶人數(shù)13%，2005年12月的比例不到10%。
除了缺乏職業(yè)安全感的原因外，市場競爭和資金運作也是導(dǎo)致高級人才幕后走到臺前的主要原因。企業(yè)間并購、收購案的頻頻發(fā)生，企業(yè)高層的人事變動，都會引起一批大大小小經(jīng)理人的出走和重新?lián)駱I(yè)。其次市場開放度提高，新企業(yè)和新業(yè)務(wù)用人在即，也使得高級人才主動拿出簡歷，伺機另攀高枝。高級人才的主動現(xiàn)身，令獵頭公司們直接受益。以上海為例，2006年高級人才的流動給國內(nèi)外“執(zhí)牌”的獵頭公司帶來的年收益約為10億元人民幣。即便如此，這也僅占全球行業(yè)市場的比例0.5%。但令人擔(dān)憂的是，目前獵頭市場的雜亂無序并沒有很大的改善。冠名“獵頭”提供的職位從年薪數(shù)百萬元到數(shù)萬元，從企業(yè)領(lǐng)袖到普通助理，獵人手法五花八門，甚至不惜欺詐。一些行業(yè)人士認(rèn)為，中國的獵頭市場到2010上海世博會將趨于平緩，那將是規(guī)范行業(yè)、優(yōu)勝劣汰的最好時候。(作者：趙海曉)
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