萬科A昨日公告稱，由于首期激勵計劃2008年計劃的業(yè)績考核指標未達成，2008年度激勵計劃確認終止實施。萬科一位內(nèi)部人士透露，萬科原定三次股權(quán)激勵計劃目前只實施了2006年的首次股權(quán)激勵，2007年因股價未達標而進入補充歸屬期，“如果2009年萬科股價不能‘達標’，那三次股權(quán)激勵就都結(jié)束了?！薄?/p>
截止到昨日，萬科收盤價8.76元，與2007年萬科A股每日收盤價向后復(fù)權(quán)年均價33.66元相差甚遠。
據(jù)了解，萬科首期(2006-2008年)限制性股票激勵計劃于2006年由公司第十四屆董事會批準，其基本操作模式是由公司采用預(yù)提加補充計提的方式，提取激勵基金獎勵給激勵對象；激勵對象授權(quán)公司委托信托機構(gòu)，采用獨立運作的方式，在規(guī)定的期間內(nèi)用上述激勵基金購入本公司上市流通A股股票，并在條件成熟時過戶給激勵對象。
正如公司內(nèi)部人士透露的那樣，目前公司已按照首期限制性股票激勵計劃提取了2006年度獎勵基金215,463,931.52元、2007年的獎勵基金484,423,549.42元，并預(yù)提了2008年度的獎勵基金763,905,518.41元。受托信托機構(gòu)已將所有獎勵基金在規(guī)定時間內(nèi)買入了公司A股股票。
由于公司2008年扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤比2007年下降15.61%，2008年度激勵計劃的業(yè)績指標未能達成，2008年度激勵計劃不能實施。預(yù)提的2008年度獎勵基金購入的股票將在發(fā)布2008年度激勵計劃確認終止公告后于規(guī)定的期限內(nèi)在市場售出，所得資金移交公司。
另外，根據(jù)公開資料顯示，萬科由于首期限制性股票激勵計劃2006年度計劃的業(yè)績考核指標和股價考核指標已達成，2006年度獎勵基金持有的萬科A股股票已按照計劃計入激勵對象個人股票賬戶。
但是2007年股權(quán)激勵計劃卻因萬科股價大幅滑坡而一度被推遲。根據(jù)萬科股權(quán)激勵計劃要求，以2007年1月1日為基準，2007年萬科A股每日收盤價向后復(fù)權(quán)年均價33.66元，2008年萬科A股每日收盤價向后復(fù)權(quán)年均價為25.79元，未達到2007年度激勵計劃的股價考核指標。根據(jù)首期限制性股票激勵計劃的規(guī)定，2007年度激勵計劃進入補充歸屬期，在2010年初，如果2009年萬科A股向后復(fù)權(quán)年均價大于2007年的向后復(fù)權(quán)年均價，2007年度激勵計劃持有的股票將可以過戶給激勵對象；如仍然未達到股價考核指標，則2007年度激勵計劃將被取消歸屬，2007年度激勵計劃持有的股票將在發(fā)布2007年度激勵計劃確認終止公告后于規(guī)定的期限內(nèi)在市場售出，所得資金移交公司。
一位研究人士表示，“以昨日萬科收盤價8.76元估計，萬科2007年的股權(quán)激勵計劃也很可能會‘流產(chǎn)’。”
對于股權(quán)激勵終止是否對高管收入造成損失，上述萬科內(nèi)部人士笑稱，“這個問題不能這么看的。股權(quán)激勵計劃是股東和管理層之間的利益共享的機制，如果股東未能獲得收益，那么也不能去說管理層損失了什么?！保?span id="articleAuthor">胡瀟瀅）
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