勞動保障部副部長劉永富6日表示，按照國務(wù)院的部署，從7月1日起全國企業(yè)退休人員普遍提高基本養(yǎng)老金，務(wù)必在8月底前將增加的養(yǎng)老金發(fā)放到企業(yè)退休人員手中。
“確保調(diào)整政策落實到位，嚴防發(fā)生新的拖欠?！眲⒂栏辉谄髽I(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整暨全國社會保險局長座談會上強調(diào)，要精心組織，抓緊做好今年的企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作。
為體現(xiàn)對具有高級職稱的退休科技人員和退休早、養(yǎng)老金偏低等人員的關(guān)懷，國家將對這部分人員在普遍提高養(yǎng)老金標準的基礎(chǔ)上再給予適當傾斜。目前，大部分省份的實施方案已經(jīng)上報，勞動保障部、財政部將盡快審批。
劉永富說，今年的養(yǎng)老金調(diào)整既是3年連續(xù)調(diào)整的收尾，又要為后3年連續(xù)調(diào)整做好鋪墊，還要落實對重點人群進一步傾斜的要求。各級勞動保障部門和社保經(jīng)辦機構(gòu)要把養(yǎng)老金調(diào)整作為當前一項中心工作，以高度的責任心和使命感，全力做好。
勞動保障部要求，積極籌措落實資金，確保按時發(fā)放到位。加大養(yǎng)老保險基金征繳力度，做到應(yīng)收盡收，充分發(fā)揮基金主渠道作用；勞動保障部、財政部將盡早撥付中央財政補助資金，各地也要積極加大投入。
為改善退休人員的退休待遇，自2005年起，國家連續(xù)3年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標準，并將從2008年起再連續(xù)3年繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標準。
企業(yè)退休人員新增養(yǎng)老金月底前到賬
勞動和社會保障部今天宣布，今年企業(yè)退休人員新增加的養(yǎng)老金8月底前必須發(fā)放到位。
據(jù)勞動和社會保障部有關(guān)負責人介紹，根據(jù)國務(wù)院的部署，從7月1日起，全國企業(yè)退休人員月人均增加養(yǎng)老金80元。為體現(xiàn)對有高級職稱的退休科技人員和退休早、養(yǎng)老金偏低人員的關(guān)懷，在人均增加80元的基礎(chǔ)上，對這部分人員人均再增加40元。初步測算，本次養(yǎng)老金調(diào)整涉及4200萬人，1年需要資金400多億元。這部分新增的養(yǎng)老金8月底前必須發(fā)放到位。
據(jù)介紹，從明年起，全國將連續(xù)3年繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標準，提高的幅度將高于前3年的水平，并繼續(xù)向具有高級職稱的退休科技人員和退休早、養(yǎng)老金偏低等人員傾斜。
另外，國家還將加快建立和完善養(yǎng)老金正常調(diào)整機制，根據(jù)物價指數(shù)的變化以及在崗職工工資增長的情況適時調(diào)整養(yǎng)老金，使退休人員之間的養(yǎng)老金差距不再繼續(xù)拉大。今后，還要按繳費年限長短、繳費工資高低和年齡差異確定養(yǎng)老金增長水平，使企業(yè)與機關(guān)事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金水平趨于合理。
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